Les risques psychosociaux se manifestent par ce qu'il est courant d'appeler du « stress ». Ils recouvrent en fait des risques professionnels d’origine et de nature variées, qui mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés, et ont, par conséquent, un impact sur le bon fonctionnement des entreprises.

On les appelle risques "psychosociaux" car ils concernent l’individu dans sa situation ou son contexte de travail.

Sous le terme RPS, on comprend stress mais aussi toutes les violences internes comme le harcèlement moral ou le harcèlement sexuel, et les violences externes pouvant être exercées par des personnes extérieures à l’entreprise à l’égard des salariés.

Action First, spécialiste de la prévention des risques au travail, vous propose des modules de formation RPS adaptés à votre environnement professionnel afin de vous permettre de :

• Maîtriser le contexte légal et les enjeux de la prévention des risques au travail pour l’entreprise
• Appréhender les composantes des risques psychosociaux
• Identifier les facteurs de risques et les conséquences pour les salariés et l’entreprise
• Engager une réflexion et des actions sur les moyens d’action et de prévention possibles et envisageables

Nos formateurs RPS, certifiés INRS et Assurance maladie Risques professionnels, sont compétents pour animer le modules de formation « S’initier à la prévention des RPS » dédiée à tous les acteurs de l’entreprise.