DEVELOPPEMENT PERSONNEL

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

 Efficacité personnelle

- Réussir sa prise de fonction
- Affirmation de soi et gestion de ses émotions
- Bien  se connaître pour mieux communiquer et être plus être efficace
- Développer son potentiel et son impact personnel
- Réussir sa seconde carrière
- Créativité et management
- Accroître son efficacité de manager
- Professionnaliser sa parole en public
- Etre leader dans l'action
- Développer la compétence émotionnelle
- Forme, équilibre et performance
- Coaching pour des présentations réussies
- Développement personnel connaissance de soi pour mieux vendre
- Prise de parole et charisme
- Orthographe et grammaire : apprendre à écrire en confiance
- Optimiser son impact personnel
- Découvrir la pratique de l'affirmation de soi
- Contribuer au travail d'équipe
- Dynamiser et stimuler sa mémoire
- Gérer son énergie et faire face aux situations stressantes
- La communication interpersonnelle
- Lecture rapide et approfondie
- Perfectionner son style professionnel à l'écrit
- Prises de notes et comptes-rendus
- Animer des réunions
- Appréhender et déjouer les pièges de l'autonomie
- Développer sa culture générale
- Cultiver son sens de la répartie
- Gérer la dimension émotionnelle
- Réussir une réunion
- Développer votre potentiel : le coaching
- Améliorer son expression  orale et sa prise de parole en public
- Le rôle et et le fonctionnement du comité d'entreprise

 Gestion de publics difficiles ou violents

- Communiquer en situation difficile
- Régles et techniques de protection et d'intervention module 1
- Régles et techniques de protection et d'intervention module 2
- Régles et techniques de protection et de défense
- Gérer son stress en situation difficile
- Gérer et résoudre les conflits
- Accueil de publics difficiles ou violents
- Panique-Alerte à la bombe

 Gestion du temps

- Manager le temps comme une ressource individuelle et collective
- Des solutions pour gérer son temps
- S'exprimer pour mieux s'affirmer
- Prendre du temps pour en gagner
- Gérer son temps et celui de son équipe 
- Gestion du temps et des priorités
- Manager le temps comme une ressource individuelle et collective

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