Au delà de la création et de l'animation des modules de formations que nous vous proposons ci-dessous, nos spécialistes RESSOUCES HUMAINES mettent toute leur expertise et savoir-faire à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Plus d'infos ...
Gestion du personnel
-Les aspects pratique de la gestion du personnel - Evaluer les performances individuelles et collectives - Rétribuer les performances - Prospective et développement des métiers et compétences - Gestion des hauts potentiels et knowledge management - Nouveaux rôles et responsabilités sociales du manager - Animer les relations sociales - S'entraîner à la présidence du CE ou du CHSCT - Gestion des talents - S'entraîner à la négociation sociale - Accompagner les seniors en fin de carrière - Pratique de la Paie initiation - Pratique de la Paie perfectionnement
Gestion des compétences
- Conduire l'entretien professionnel de ses collaborateurs (Entretien annuel d'évaluation) - Mettre en place l'Entretien Professionnel - Réaliser l'entretient individuel d'évaluation - Développer et favoriser la synergie pour améliorer la performance - Mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Exercer une fonction tutorale auprès de nouveaux collaborateurs - Faire émerger les potentiels cachés de son équipe - Réussir ses recrutements
Formation
- Construire le plan de formation - Formation de formateurs en entreprise - Formation de formateurs en insertion professionnelle - Formation de tuteurs de nouveaux salariés - E-learning - Formation de formateurs au e-learning - E-learning - Réussir un projet elearning
Législation du travail
- Durée du travail : dispositions légales - Prévoyance Retraite et Assurance Décès - Législation du travail - Sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées - Harcèlement moral ( Prendre conscience, Identifier, Prévenir ) - Les déclaration sociales - Retraite- Prévoyance mutuelle
Comment réussir ses exposés, ses conférences et tous types d’interventions en public en apprenant à avoir confiance en soi, à avoir de l’aisance pour mobiliser ses idées. Suite...
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Mettre en place un Contrôle de Gestion - Coût 2455 euros
(du 19 au 23 juillet 2010)
Vous souhaitez : - mettre en place un contrôle de gestion au sein de votre entreprise ; - acquerir les principes et techniques du contrôle de gestion ; - participer activement au contrôle de gestion ; - contrôler l’évolution de votre centre de profit. Suite...
Utiliser les fonctionnalités de base de Photoshop afin de réaliser de la retouche d'image ou de photos scannérisées. Savoir réaliser des montages photographiques.
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