Mis à jour le 27-01-2026Nouveau
Code formation : F3F61O
Anticiper la perte d’autonomie est un acte de responsabilité et de protection envers soi-même et ses proches. Trop souvent abordée dans l’urgence, la dépendance peut générer des conflits familiaux et une grande insécurité juridique. Cette formation d’une journée vous permet de comprendre le mandat de protection future, dispositif encore méconnu mais essentiel pour préserver sa dignité et faire respecter ses volontés. À travers une approche à la fois juridique et humaine, vous apprendrez à choisir le mandat adapté, à exprimer vos souhaits et à engager une démarche sereine et structurée. Vous repartirez avec des repères clairs et des outils concrets pour agir avant qu’il ne soit trop tard.
Formation continue : F3F61O
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne, Formation à distance
7 heures (1 jour)
Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.
Formation dispensée en présentiel par un formateur qualifié.
Face au vieillissement de la population et à l'allongement de l'espérance de vie, la question de la perte d'autonomie concerne désormais un très large public.
Trop souvent abordée dans l'urgence ou la crise, cette situation peut engendrer des conflits familiaux, des difficultés financières et une souffrance humaine évitable.
Le Mandat de Protection Future, introduit par la loi de 2007, reste méconnu alors qu'il constitue l'outil privilégié d'anticipation.
Attendre qu'un trouble cognitif ou une perte d'autonomie survienne pour agir revient à se placer dans une situation de vulnérabilité juridique et émotionnelle extrême. Anticiper, c'est reprendre le contrôle sur son avenir, préserver sa dignité et offrir à ses proches un cadre clair pour agir avec sérénité et dans le respect de ses volontés.
Cette formation "Anticiper la perte d’autonomie avec le mandat de protection future", à la fois technique et humaine, permet de comprendre en profondeur le dispositif du Mandat de Protection Future.
Les participants repartiront avec une vision claire des étapes pour le rédiger, le choisir (notarié ou sous seing privé), et le faire vivre. Ils seront également sensibilisés aux dimensions humaines et financières de la dépendance, pour aborder ce sujet en famille de manière constructive.
Objectifs pédagogiques :
Toute personne majeure souhaitant anticiper sa perte d’autonomie.
Seniors à partir de 50-55 ans et personnes atteintes de maladies évolutives.
Aidants familiaux, conjoints et enfants de parents âgés.
Professionnels souhaitant mieux accompagner leurs publics sur la protection juridique.
Aucun prérequis juridique.
Volonté de réfléchir à son avenir et à sa protection.
Ouverture au dialogue sur des sujets personnels et sensibles.
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins.
Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
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Données établies pour l'année 2025
Avantages
de réussite aux examens
de satisfaction client
de satisfaction sur la qualité pédagogique
de satisfaction sur la qualité des contenus
d’expérience
de formation
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Apports juridiques accessibles et pédagogiques. Échanges encadrés et bienveillants. Ateliers de réflexion personnelle. Études de cas concrets. Supports pratiques remis aux participants.
Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques :
Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :
Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :
Avant la formation : Un questionnaire d'analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l'évaluation des prérequis, et de s'assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.
Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration d'un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.
Pendant la formation :
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l'assimilation des savoirs et savoir-faire.
En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s'assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.
En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d'établir un niveau d'acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d'évaluation à chaud permet d'avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d'évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.
Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :
Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d'autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l'utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d'évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d'apprentissage).
Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.
Nos locaux répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.
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