Mis à jour le 29-01-2026Nouveau
Code formation : F3A41S
Dans un contexte économique incertain, anticiper les besoins de liquidités est devenu un enjeu stratégique majeur. L’intelligence artificielle révolutionne la prévision de trésorerie en offrant des analyses plus fines, dynamiques et fiables que les méthodes traditionnelles. Cette formation vous permet de comprendre, évaluer et exploiter le potentiel de l’IA appliquée à la trésorerie, afin de sécuriser vos flux financiers, optimiser l’utilisation de vos liquidités et renforcer la qualité de vos décisions financières.
Formation continue : F3A41S
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne, Formation à distance
Les participants repartiront avec une boîte à outils méthodologique et une grille d'analyse pour piloter un projet d'implémentation.
Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.
Formation dispensée en présentiel par un formateur qualifié.
Dans un environnement économique incertain, la gestion proactive de la trésorerie est un levier stratégique majeur pour la pérennité et la croissance des entreprises.
Les méthodes traditionnelles de prévision, souvent manuelles et basées sur des tableaux Excel statiques, peinent à intégrer la complexité et la volatilité des données modernes (ventes en ligne, canaux multiples, facteurs externes).
Cela entraîne un risque de « coup dur » en trésorerie ou, à l'inverse, une sous-utilisation des liquidités disponibles.
Cette formation pratique "Maîtriser la prévision de trésorerie avec l’intelligence artificielle" plonge au cœur de la révolution apportée par l'Intelligence Artificielle (IA) et le Machine Learning (ML) dans la fonction finance.
Les participants apprendront concrètement comment les algorithmes peuvent analyser des masses de données historiques pour détecter des schémas cachés (saisonniers, cycliques), identifier des corrélations avec des facteurs externes (météo, tendances du web), et générer des prévisions de flux de trésorerie plus fiables, dynamiques et granulaires.
À l'issue, les participants seront capables d'évaluer la pertinence de ces outils pour leur organisation, de dialoguer efficacement avec les équipes techniques ou les éditeurs de solutions, et de mettre en œuvre une première ébauche de modèle prédictif sur des données simulées.
Objectifs pédagogiques de la formation :
Responsables trésorerie et cash managers.
Contrôleurs de gestion et financial analysts.
Directeurs administratifs et financiers de PME et ETI.
Chefs de projet en transformation digitale des fonctions finance.
Consultants et experts-comptables spécialisés en optimisation financière.
Bonne connaissance des principes de gestion de trésorerie et de prévision financière.
Aisance avec l’analyse de données et les outils type Excel.
Aucune compétence en programmation ou en intelligence artificielle requise.
Calendrier 2026 formation interentreprises F3A41S. Retrouvez ci-dessous le planning complet des sessions interentreprises dispensées dans notre centre de formation à Toulouse et en régions.
Vous préférez une session de formation à distance ou dans vos locaux, n’importe où en France ?
Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
| AVRIL 2026 | VILLE | DURÉE | ACTION |
|---|---|---|---|
| 21-04-2026 | Poitiers | 2 jours |
| MAI 2026 | VILLE | DURÉE | ACTION |
|---|---|---|---|
| 04-05-2026 | Auch | 2 jours | |
| 05-05-2026 | Albi | 2 jours | |
| 12-05-2026 | Valence | 2 jours | |
| 20-05-2026 | Nantes | 2 jours | |
| 21-05-2026 | Montauban | 2 jours | |
| 25-05-2026 | Paris | 2 jours |
| JUIN 2026 | VILLE | DURÉE | ACTION |
|---|---|---|---|
| 02-06-2026 | Angers | 2 jours | |
| 02-06-2026 | Bourges | 2 jours | |
| 08-06-2026 | Rodez | 2 jours | |
| 08-06-2026 | Metz | 2 jours | |
| 11-06-2026 | Châteauroux | 2 jours | |
| 14-06-2026 | Nancy | 2 jours | |
| 15-06-2026 | Montpellier | 2 jours | |
| 15-06-2026 | Besançon | 2 jours | |
| 15-06-2026 | Marseille | 2 jours | |
| 15-06-2026 | La Roche-sur-Yon | 2 jours | |
| 16-06-2026 | Ajaccio | 2 jours | |
| 17-06-2026 | Perpignan | 2 jours | |
| 17-06-2026 | Nantes | 2 jours |
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins.
Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
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Données établies pour l'année 2025
Avantages
de réussite aux examens
de satisfaction client
de satisfaction sur la qualité pédagogique
de satisfaction sur la qualité des contenus
d’expérience
de formation
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Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31
Apports théoriques structurés et accessibles. Études de cas issus de la fonction finance. Ateliers pratiques sur données simulées. Échanges d’expériences et construction d’un plan d’action.
Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques :
Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :
Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :
Avant la formation : Un questionnaire d'analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l'évaluation des prérequis, et de s'assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.
Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration d'un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.
Pendant la formation :
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l'assimilation des savoirs et savoir-faire.
En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s'assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.
En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d'établir un niveau d'acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d'évaluation à chaud permet d'avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d'évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.
Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :
Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d'autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l'utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d'évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d'apprentissage).
Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.
Nos locaux répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.
Formation continue 
Formation diplômante 
Formation certifiante 
Formation à distance 
Formation sur mesure 
