Action First vous propose de nombreux modules de formation professionnelle pour adultes ou de parcours évolutifs, qui permettent aux salariés, agents de la fonction publique ou demandeurs d'emploi de se positionner en fonction de leurs objectifs et de leurs niveaux.
Organisme de formation et de reconversion professionnelle pour adultes, Action First propose 23 parcours métiers diplômants en présentiel, à distance et en e-learning dans les domaines de la Comptabilité Gestion, des Techniques commerciales, des Ressources humaines, de l'Immobilier, de la Grande distribution, de la Logistique, du Médico-social, du Tourisme et des Métiers de l'informatique.
Conçues par et pour les entreprises, ces formations donnent lieu à la délivrance d'une certification et peuvent constituer un sésame pour l'emploi ou l'évolution de carrière. Elles sont inscrites soit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, soit au Répertoire Spécifique, ce qui renforce leur valeur aux yeux des recruteurs.
Le digital learning tutoré offre une formation à distance flexible et personnalisée, accessible en ligne à tout moment. Il réduit les coûts et les contraintes logistiques, tout en offrant une expérience d'apprentissage autonome et interactive. Les apprenants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long du parcours par un référent expert. Pour les entreprises, cette méthode est économique, permet d'inclure de nombreux participants et propose des contenus adaptés aux besoins individuels.
Optimisez vos performances avec les formations sur mesure d'Action First !
Chez Action First, nous croyons fermement que chaque organisation est unique et mérite des solutions de formation adaptées à ses besoins spécifiques. Nos programmes personnalisés vous permettent de développer les compétences essentielles de vos équipes, tout en maximisant votre retour sur investissement. Grâce à notre approche flexible et notre expertise, nous vous garantissons des formations engageantes, pertinentes et immédiatement applicables à votre environnement de travail.
Maîtrisez ArchiCAD en 5 jours et concevez l'intégralité de vos projets architecturaux, de la modélisation 3D à la mise en page professionnelle. Une formation complète et progressive pour devenir autonome sur le logiciel leader du BIM.
Formation continue : F2F11F
ArchiCAD en 5 jours
Modalités pédagogiques
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne, Formation à distance
Les + de la formation
formation adaptée à tous les cas : gestion d'un projet de bâtiment, lotissement complet ou maquette 3D d'un stand ou d'un terrain.
Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.
Accompagnement
Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
ArchiCAD est le logiciel de référence pour la conception architecturale en BIM. Il permet de modéliser vos projets en 3D et de produire tous les documents d'exécution : plans, coupes, perspectives, listes de matériaux et mises en page prêtes à imprimer.
Cette formation intensive et complète "ArchiCAD en 5 jours" vous permet d'acquérir une maîtrise complète du logiciel à travers la réalisation d'un projet concret, de la modélisation à la production des documents d'exécution.
Elle permettra aux participants de :
Maîtriser l'interface et l'environnement de travail d'ArchiCAD
Modéliser un projet architectural complet en 3D (murs, toits, escaliers, équipements)
Gérer l'affichage, les calques, les étages et les attributs du projet
Produire des rendus photoréalistes et des mises en page professionnelles
Échanger des données avec les principaux logiciels CAO (Autocad, Revit, etc.)
En INTRA, la durée de cette formation pourra être aménagée pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants ou être découpée en deux modules distincts : ArchiCAD initiation et ArchiCAD Perfectionnement.
Ajout et modification des éléments de construction
Équipements et modélisation avancée
Intégration des équipements et perfectionnement des techniques de modélisation.
Outils d'équipements : porte, fenêtre, ouverture de toit, escalier
Bibliothèques d'objets et outils d'annotation : texte, étiquette, cotation, zone
Outils de modification : redimensionner, ajuster, diviser, congé/chanfrein, rotation, translation
Modélisation 3D : fenêtre 3D, mémorisation des points de vue, héliodon
Plans de coupe, coupe 3D et navigation en 3D
Rendu, listes et mise en page
Production des documents finaux : rendus, métrés et plans d'exécution.
Rendu photoréaliste : moteurs de rendu, réglages 3D
Création des listes de données et réalisation des métrés
Configuration de l'espace de traçage et création d'un carnet de mise en page
Création d'un jeu de vues, intégration d'un cartouche paramétré
Mise en page, impression et traçage des plans et des vues
Échange de données et compatibilité
Interopérabilité avec les principaux logiciels du secteur.
Formats CAO et formats d'échange standards
Échanges avec Autocad, Revit, Art-Lantis, IntelliCAD
Modules liés et Xrefs
Bonnes pratiques pour l'import/export de fichiers
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels de l'architecture et de la construction souhaitant acquérir une maîtrise opérationnelle d'ArchiCAD. Architectes Dessinateurs en architecture Chefs d'entreprise du bâtiment Économistes de la construction Toute personne souhaitant concevoir des projets architecturaux avec ArchiCAD
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Pour suivre cette formation dans les meilleures conditions : - Des notions de dessin technique sont recommandées - Une pratique de base de l'environnement Windows ou Mac - La connaissance d'un logiciel CAO est un plus, mais n'est pas obligatoire
Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous
Calendrier 2026 formation interentreprises F2F11F. Retrouvez ci-dessous le planning complet des sessions interentreprises dispensées dans notre centre de formation à Toulouse et en régions. Vous préférez une session de formation à distance ou dans vos locaux, n’importe où en France ? Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
Ces formations sont susceptibles de vous intéresser
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins. Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31
Ma sélection
Quelle méthode pédagogique pour cette formation ?
Une approche pédagogique progressive alternant apports théoriques et mise en pratique immédiate sur un projet concret.
Alternance explications et exercices d'application : chaque point est immédiatement mis en pratique
Réalisation d'un projet complet tout au long des 5 jours
Exercices pratiques ciblés pour ancrer chaque compétence
Fichiers types fournis pour faciliter l'apprentissage et servir de base de travail
Adaptation aux besoins spécifiques en intra-entreprise
Notre approche vous apporte l'expertise nécessaire pour structurer votre méthode de travail et l'organisation de vos projets, qu'il s'agisse de la gestion d'un bâtiment, de l'aménagement d'un lotissement ou de la conception d'une maquette 3D (stand, terrain, etc.).
Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours
Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :
le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation au(x) bénéficiaire(s). En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent. En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement ?
Avant la formation : Un questionnaire d'analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l'évaluation des prérequis, et de s'assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.
Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration d'un programme sur-mesure. Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.
Pendant la formation :
Accueil des participants
Tour de table
Présentation du programme et des objectifs de la formation
Déroulement de la formation avec alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l'oral...)
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l'assimilation des savoirs et savoir-faire.
En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s'assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.
En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d'établir un niveau d'acquisition (hors parcours certifiant). Une fiche d'évaluation à chaud permet d'avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d'évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.
Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :
Dans le cadre d'une formation en présentiel. D'une part « avec le formateur » pour favoriser l'échange entre les différentes parties. D'autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s'exprimer librement et d'exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ». La clôture est réalisée par notre formateur.
Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d'autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l'utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d'évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d'apprentissage).
Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation ?
Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.
Nos locaux répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.