Action First vous propose de nombreux modules de formation professionnelle pour adultes ou de parcours évolutifs, qui permettent aux salariés, agents de la fonction publique ou demandeurs d'emploi de se positionner en fonction de leurs objectifs et de leurs niveaux.
Organisme de formation et de reconversion professionnelle pour adultes, Action First propose 23 parcours métiers diplômants en présentiel, à distance et en e-learning dans les domaines de la Comptabilité Gestion, des Techniques commerciales, des Ressources humaines, de l'Immobilier, de la Grande distribution, de la Logistique, du Médico-social, du Tourisme et des Métiers de l'informatique.
Conçues par et pour les entreprises, ces formations donnent lieu à la délivrance d'une certification et peuvent constituer un sésame pour l'emploi ou l'évolution de carrière. Elles sont inscrites soit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, soit au Répertoire Spécifique, ce qui renforce leur valeur aux yeux des recruteurs.
Le digital learning tutoré offre une formation à distance flexible et personnalisée, accessible en ligne à tout moment. Il réduit les coûts et les contraintes logistiques, tout en offrant une expérience d'apprentissage autonome et interactive. Les apprenants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long du parcours par un référent expert. Pour les entreprises, cette méthode est économique, permet d'inclure de nombreux participants et propose des contenus adaptés aux besoins individuels.
Optimisez vos performances avec les formations sur mesure d'Action First !
Chez Action First, nous croyons fermement que chaque organisation est unique et mérite des solutions de formation adaptées à ses besoins spécifiques. Nos programmes personnalisés vous permettent de développer les compétences essentielles de vos équipes, tout en maximisant votre retour sur investissement. Grâce à notre approche flexible et notre expertise, nous vous garantissons des formations engageantes, pertinentes et immédiatement applicables à votre environnement de travail.
Autocad Electrical : conception de schémas électriques industriels
Maîtrisez AutoCAD Electrical pour concevoir, gérer et automatiser la production de vos schémas électriques et de vos nomenclatures. De la création de bibliothèques personnalisées à l'édition des borniers, cette formation vous rend autonome sur l'outil de référence des bureaux d'études électriques.
Formation continue : F2F31A
Autocad Electrical : conception de schémas électriques industriels
Modalités pédagogiques
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne, Formation à distance
Les + de la formation
Formateur expert Autocad Electrical Vous repartez avec une méthodologie opérationnelle immédiatement applicable à vos projets.
Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.
Accompagnement
Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
La conception de schémas électriques industriels exige rigueur, cohérence et gain de temps. AutoCAD Electrical, logiciel incontournable dans ce domaine, intègre des fonctionnalités dédiées à l'automatisation des tâches récurrentes : gestion des références croisées, génération automatique de nomenclatures, création de bibliothèques de composants et mise en page de panneaux électriques. Maîtriser cet outil, c'est optimiser sa productivité tout en garantissant la qualité et la traçabilité des dossiers électriques.
Cette formation "Conception de schémas électriques industriels avec Autocad Electrical" vous permet de passer d'une utilisation basique à une maîtrise complète des fonctionnalités métier : gestion de projet, création de bibliothèques, automatisation des rapports et mise en page des panneaux.
Elle permettra aux participants de :
Configurer l'environnement de travail et les projets dans AutoCAD Electrical
Créer et gérer des bibliothèques de symboles et de composants personnalisées
Réaliser des schémas électriques complets avec gestion des relations père/fils et des renvois
Automatiser la production des nomenclatures, borniers, sommaires et rapports
Concevoir la mise en page des panneaux électriques (Panel Layouts) avec outils spécifiques (Rail DIN, éditeur de borniers)
Introduction à AutoCAD Electrical et gestion de projet
Prise en main de l'environnement de travail et découverte de la méthodologie de conception spécifique.
Interface utilisateur et environnement de travail
Notion de gabarit (template) et d'attributs
L'explorateur de projet : navigation, structure et modifications
Méthode de conception de base et création d'un dessin modèle
Propriétés d'un projet et d'un dessin
Composants et schématique électrique
Insertion, gestion et mise en relation des composants dans les schémas.
Opérations sur les folios : création, gestion et organisation
Insertion des symboles électriques depuis les bibliothèques
Relation père/fils (maître/esclave) : création et gestion
Insertion et choix des fils électriques
Pointeurs flèches de signal (sources/destination) et renvois
Numérotation automatique et manuelle des fils électriques
Notion de bornes : insertion et gestion avec l'éditeur de borniers
Modification et mise à jour des blocs et symboles
Création et gestion des bibliothèques personnalisées
Adapter les bibliothèques à vos besoins métier et gérer les composants spécifiques.
Création d'une bibliothèque ADBM sur serveur
Ajout et gestion des bibliothèques dans l'environnement
Modification d'un composant à partir d'un modèle existant
Création de composants inexistants dans la base standard
Extraction de composants depuis des livrables existants (DOE)
Réalisation d'un projet complet et automatisation
Mise en pratique de toutes les fonctionnalités pour produire un projet abouti.
Création des folios : page de garde, folio puissance, folio commande
Gestion des folios de borniers et des nomenclatures
Génération automatique du sommaire et des rapports
Extraction des données et rapports de schéma électrique (Schematic Reports)
Traitements métier : impression et exploitation des livrables
Mise en page des panneaux électriques (Panel Layouts)
Concevoir l'implantation des composants dans les armoires et panneaux.
Création des panneaux électriques (Creating Panel Layouts)
Utilisation de l'utilitaire Rail DIN pour le montage sur rail
Utilisation avancée de l'éditeur de borniers (Terminal Strip Editor)
Rapports et annotations des panneaux électriques
Gestion de l'implantation et de la nomenclature d'armoire
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels de la conception électrique amenés à utiliser AutoCAD Electrical dans leur activité quotidienne. Techniciens et ingénieurs de bureaux d'études électriques Dessinateurs projeteurs en électricité industrielle Responsables de bureaux d'études Automaticiens et concepteurs de systèmes électriques Personnels de maintenance et d'exploitation souhaitant maîtriser la lecture et la modification des schémas
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Pour suivre cette formation dans les meilleures conditions : - Bonne connaissance de Windows et de l'environnement informatique - Bases solides en dessin industriel (lecture de plans, cotation, normalisation) - Connaissances en électricité (schémas électriques, symboles, composants) - Notions de base d'AutoCAD (interface, manipulation d'objets, calques)
Une expérience préalable avec AutoCAD est recommandée pour suivre le rythme de la formation.
Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous
Calendrier 2026 formation interentreprises F2F31A. Retrouvez ci-dessous le planning complet des sessions interentreprises dispensées dans notre centre de formation à Toulouse et en régions. Vous préférez une session de formation à distance ou dans vos locaux, n’importe où en France ? Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
Ces formations sont susceptibles de vous intéresser
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins. Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31
Ma sélection
Quelle méthode pédagogique pour cette formation ?
Une approche pédagogique entièrement pratique, centrée sur la mise en situation immédiate sur des projets concrets.
Méthode applicative et participative : formation basée sur la pratique directe du logiciel
Supports numériques au format DWG remis aux participants pour réutilisation
Exercices pratiques systématiques sur des cas concrets
Programme sur mesure adapté aux besoins spécifiques du client et à l'environnement technique
QCM pour valider les acquis et identifier les points de vigilance
Suivi pédagogique possible après la formation (coaching, tutoriels, appels)
Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours
Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :
le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation au(x) bénéficiaire(s). En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent. En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement ?
Avant la formation : Un questionnaire d'analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l'évaluation des prérequis, et de s'assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.
Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration d'un programme sur-mesure. Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.
Pendant la formation :
Accueil des participants
Tour de table
Présentation du programme et des objectifs de la formation
Déroulement de la formation avec alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l'oral...)
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l'assimilation des savoirs et savoir-faire.
En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s'assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.
En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d'établir un niveau d'acquisition (hors parcours certifiant). Une fiche d'évaluation à chaud permet d'avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d'évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.
Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :
Dans le cadre d'une formation en présentiel. D'une part « avec le formateur » pour favoriser l'échange entre les différentes parties. D'autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s'exprimer librement et d'exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ». La clôture est réalisée par notre formateur.
Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d'autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l'utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d'évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d'apprentissage).
Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation ?
Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.
Nos locaux répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.