Action First vous propose de nombreux modules de formation professionnelle pour adultes ou de parcours évolutifs, qui permettent aux salariés, agents de la fonction publique ou demandeurs d'emploi de se positionner en fonction de leurs objectifs et de leurs niveaux.
Organisme de formation et de reconversion professionnelle pour adultes, Action First propose 23 parcours métiers diplômants en présentiel, à distance et en e-learning dans les domaines de la Comptabilité Gestion, des Techniques commerciales, des Ressources humaines, de l'Immobilier, de la Grande distribution, de la Logistique, du Médico-social, du Tourisme et des Métiers de l'informatique.
Conçues par et pour les entreprises, ces formations donnent lieu à la délivrance d'une certification et peuvent constituer un sésame pour l'emploi ou l'évolution de carrière. Elles sont inscrites soit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, soit au Répertoire Spécifique, ce qui renforce leur valeur aux yeux des recruteurs.
Le digital learning tutoré offre une formation à distance flexible et personnalisée, accessible en ligne à tout moment. Il réduit les coûts et les contraintes logistiques, tout en offrant une expérience d'apprentissage autonome et interactive. Les apprenants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long du parcours par un référent expert. Pour les entreprises, cette méthode est économique, permet d'inclure de nombreux participants et propose des contenus adaptés aux besoins individuels.
Optimisez vos performances avec les formations sur mesure d'Action First !
Chez Action First, nous croyons fermement que chaque organisation est unique et mérite des solutions de formation adaptées à ses besoins spécifiques. Nos programmes personnalisés vous permettent de développer les compétences essentielles de vos équipes, tout en maximisant votre retour sur investissement. Grâce à notre approche flexible et notre expertise, nous vous garantissons des formations engageantes, pertinentes et immédiatement applicables à votre environnement de travail.
Apprenez à préparer efficacement la clôture des comptes avec notre formation dédiée à la comptabilité. Cette formation vous guidera à travers les travaux préparatoires essentiels pour garantir la conformité de la comptabilité de l'entreprise, vous permettant ainsi de réaliser des clôtures avec précision et de produire des bilans fiables. Maîtrisez les pointsage, justifications et écritures de régularisation pour assurer une gestion comptable optimale.
Formation continue : F3A11D
Comptabilité : préparer la clôture des comptes
Modalités pédagogiques
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
Les + de la formation
La formation est assurée par des consultants spécialisés en comptabilité générale et comptabilité de gestion.
Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.
Accompagnement
Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
La clôture comptable nécessite une préparation en amont qui consiste à réaliser certains travaux pour bien vérifier que la comptabilité de l'entreprise est correcte et conforme aux règles en vigueur. Des étapes sont à respecter afin de réaliser ces travaux avec efficacité et obtenir un bilan comptable fiable.
Cette formation "Préparer la clôture des comptes" a pour objectif de permettre aux personnes chargées de la comptabilité générale de préparer la clôture des comptes et de "nettoyer" les comptes afin de pouvoir enregistrer toutes les opérations de régularisations :
Pointage et justification de tous les soldes comptables des comptes de tiers
Enregistrement de toutes les écritures de régularisation correspondantes
Recherche, organisation, évaluation et enregistrement comptable des opérations concernant la séparation des exercices
Justifications des charges et écritures de séparation des exercices comptables
Mise en relation et justification des achats et des stocks (contrôle des marges)
Justification des soldes et écritures de régularisation (analyse de l'incidence de la TVA)
Le cycle clients ventes
Contrôle des ventes et des produits et écritures de séparation des exercices
Mise en relation avec la marge commerciale
Justification des soldes et écritures de régularisation (analyse de l'incidence de la TVA)
Dépréciation et pertes sur créances clients
Le cycle des immobilisations
Inventaire des immobilisations et écritures de régularisation des immobilisations
Détermination des taux d'amortissements et calculs des dotations aux amortissements
Estimation du montant des provisions pour risques et charges
Le cycle des stocks et des en-cours
Régularisations d'inventaire des stocks et en-cours
Examen des risques et calcul des provisions
Jour 2
Le cycle fiscal
Les méthodes de contrôle de la TVA (fonction du régime d'assujettissement de l'entreprise)
L'évaluation des charges à payer et des produits à recevoir
Les mesures d'allègements fiscaux et sociaux : incidence sur les charges et les produits
L'évaluation et le calcul de l'impôt sur les sociétés (IS)
Le cycle social
Justification des soldes des comptes sociaux (rémunérations et organismes sociaux)
Méthode de calcul, évaluation et comptabilisation de la provision pour congés payés (CP)
Contrôles de cohérence sur les bases et les cotisations sociales
Le cycle financement
Les écritures de régularisation des fonds propres et l'affectation des résultats
La justification des comptes d'emprunts (soldes des comptes et calcul des intérêts)
La justification des comptes d'associés
L'évaluation des placements à moyen et long terme
Les intérêts courus
Estimation des provisions pour risques et charges
Le cycle trésorerie
Les placements de trésorerie et les écritures de régularisation
Les cessions de valeurs mobilières de placement
L'évaluation des dépréciations relatives aux placements
Les états de rapprochement bancaire
À qui s’adresse cette formation ?
Responsable comptable, responsable financier, chef comptable et comptable unique
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Maîtriser les bases de la comptabilité générale
Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous
Calendrier 2026 formation interentreprises F3A11D. Retrouvez ci-dessous le planning complet des sessions interentreprises dispensées dans notre centre de formation à Toulouse et en régions. Vous préférez une session de formation à distance ou dans vos locaux, n’importe où en France ? Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
Ces formations sont susceptibles de vous intéresser
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins. Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31
Ma sélection
Quelle méthode pédagogique pour cette formation ?
Cours et exercices pratiques alternés
Cas concrets avec supports pédagogiques et états financiers d'entreprises permettant de bien assimiler les étapes de la préparation de la clôture des comptes
Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours
Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :
le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation au(x) bénéficiaire(s). En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent. En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement ?
Avant la formation : Un questionnaire d'analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l'évaluation des prérequis, et de s'assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.
Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration d'un programme sur-mesure. Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.
Pendant la formation :
Accueil des participants
Tour de table
Présentation du programme et des objectifs de la formation
Déroulement de la formation avec alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l'oral...)
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l'assimilation des savoirs et savoir-faire.
En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s'assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.
En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d'établir un niveau d'acquisition (hors parcours certifiant). Une fiche d'évaluation à chaud permet d'avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d'évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.
Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :
Dans le cadre d'une formation en présentiel. D'une part « avec le formateur » pour favoriser l'échange entre les différentes parties. D'autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s'exprimer librement et d'exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ». La clôture est réalisée par notre formateur.
Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d'autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l'utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d'évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d'apprentissage).
Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation ?
Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.
Nos locaux répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.