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Créer et concevoir des supports de communication efficaces

Créer et concevoir des supports de communication efficaces

Mis à jour le 15-01-2022 | Code formation : F3I41Y

  • Bien choisir son support pour améliorer la visibilité de son message
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Formation axée essentiellement sur la pratique et la rédaction
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Objectif de la formation

Identifier, choisir et élaborer le support et le message adapté à sa cible et à son objectif de communication.

Grâce à cette formation "Créer et concevoir des supports de communication efficaces" qui apporte des outils pertinents pour créer ou améliorer les supports de communication, les participants seront capables de :

  • Faire un choix pertinent du support de communication adapté à l'objectif
  • Élaborer des messages structurés et la concis
  • Améliorer leur supports de communication pour les rendre plus attrayants
  • Concevoir des supports dans le respect d'un cahier des charge défini

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Bien choisir son support

  • Comment choisir son support
  • Comment respecter le cahier des charges et la charte entreprise

Créer un message percutant et compris de tous

  • Quels mots pour quel message : identifier l'enjeu de l'offre
  • Le choix de l'écriture et de la calligraphie
  • La rédaction d'un message approprié : le choix du texte
  • Convaincre grâce à son message

Créer un support approprié au message et à la charte entreprise

  • Comment associer le message et le texte au support approprié
  • La création d'une maquette
  • Les "accroches" et les visuels
  • Le choix des partenaires
  • Planifier l'élaboration du support
  • Le travail de la maquette et du spécimen
  • La relecture et les corrections
  • La validation et le «Bon à tirer»

Editer le support

  • Choix du papier ou mise en ligne
  • Choix de l'impression
  • La chaîne graphique
  • Le support final

À qui s’adresse cette formation :

Toute personne en charge de la communication et des supports visuels au sein de sa structure

Les pré-requis nécessaires pour suivre cette formation :

Aucun

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

  • Exposé théorique
  • Exercices pratiques
  • Travaux dirigés

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 h avant le début de la formation.

Le déroulement et les moyens d'encadrement pour cette formation :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

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Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
30, 31 mai 2022 Bordeaux
30, 31 mai 2022 La Rochelle
31 mai, 01 juin 2022 Tours
09, 10 juin 2022 Châteauroux
09, 10 juin 2022 Lyon
09, 10 juin 2022 La Roche-sur-Yon
13, 14 juin 2022 Strasbourg
16, 17 juin 2022 Besançon
20, 21 juin 2022 Reims
23, 24 juin 2022 Grenoble
27, 28 juin 2022 Montpellier
27, 28 juin 2022 Biarritz
27, 28 juin 2022 Rouen
27, 28 juin 2022 Toulouse
30 juin, 01 juil. 2022 Pau
30 juin, 01 juil. 2022 Le Havre
30 juin, 01 juil. 2022 Bastia
30 juin, 01 juil. 2022 Rennes
04, 05 juil. 2022 Nantes
06, 07 juil. 2022 La Rochelle
07, 08 juil. 2022 Albi
07, 08 juil. 2022 Paris
11, 12 juil. 2022 Dijon
11, 12 juil. 2022 Limoges
11, 12 juil. 2022 Lille
19, 20 juil. 2022 Toulouse
05, 06 sept. 2022 Nice
06, 07 sept. 2022 Montpellier
12, 13 sept. 2022 Marseille
12, 13 sept. 2022 Bourges
19, 20 sept. 2022 Paris
21, 22 sept. 2022 Besançon
22, 23 sept. 2022 Bastia
29, 30 sept. 2022 Bordeaux
03, 04 oct. 2022 La Rochelle
03, 04 oct. 2022 Nantes
06, 07 oct. 2022 Le Havre
10, 11 oct. 2022 Biarritz
10, 11 oct. 2022 Rennes
10, 11 oct. 2022 Lyon
10, 11 oct. 2022 Aix
12, 13 oct. 2022 Albi
13, 14 oct. 2022 Dijon
20, 21 oct. 2022 Reims
20, 21 oct. 2022 Montpellier
24, 25 oct. 2022 Châteauroux
24, 25 oct. 2022 Toulouse
24, 25 oct. 2022 La Roche-sur-Yon
27, 28 oct. 2022 Strasbourg
03, 04 nov. 2022 Limoges
03, 04 nov. 2022 Lille
07, 08 nov. 2022 Marseille
17, 18 nov. 2022 Nantes
21, 22 nov. 2022 Bordeaux
24, 25 nov. 2022 Pau
28, 29 nov. 2022 Bastia
01, 02 déc. 2022 Paris
05, 06 déc. 2022 Bayonne
06, 07 déc. 2022 Montauban
07, 08 déc. 2022 Tours
08, 09 déc. 2022 Lille
08, 09 déc. 2022 Rouen
08, 09 déc. 2022 Limoges
12, 13 déc. 2022 Nice
12, 13 déc. 2022 Toulouse
12, 13 déc. 2022 Aix
15, 16 déc. 2022 Besançon
15, 16 déc. 2022 Le Havre
15, 16 déc. 2022 La Roche-sur-Yon
19, 20 déc. 2022 Strasbourg
19, 20 déc. 2022 Reims
21, 22 déc. 2022 Albi
22, 23 déc. 2022 Cahors
22, 23 déc. 2022 La Rochelle
22, 23 déc. 2022 Lyon
26, 27 déc. 2022 Dijon
26, 27 déc. 2022 Grenoble
Dates Villes  
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