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Créer un blog et le rentabiliser

Créer un blog et le rentabiliser

Mis à jour le 08-12-2021 | Code formation : F2D11K

  • Devenez un blogueur, partagez votre savoir et votre expérience afin de contribuez à un monde meilleur
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Avoir une connaissance basique de l'environnement internet
  • Les plus de la formation : Rien de tel pour vous lancer sur internet : acquérir un site à votre image, commencer à publier du contenu et impacter des personnes sur votre marché
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Objectif de la formation

Nombreux sont les blogueurs qui n'arrivent pas à rentabiliser leur blog car ils ne possèdent pas les bons outils pour transformer leur site en une machine à vendre.

Cette formation "Créer un blog et le rentabiliser" permettra aux participants de :

  • Lancer leur blog rapidement
  • Définir les objectifs et finalité de leur site
  • Créer un véritable business rentable autour de son blog

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Créer son blog en quelques clics

  • Créer un blog en cinq minutes sous Wordpress
  • Installation d'un thème performant
  • Configuration des extensions essentielles

Définir l'objectif du blog

  • Choix d'une offre à promouvoir (affiliation, création d'un produit ou mise en avant d'une offre de coaching ou service)
  • Mise en place place du tunnel de conversion
  • Configuration des objectifs dans Google Analytics et analyse des données

Optimiser un business

  • Trafic: Techniques avancées d'acquisition de trafic (SEO)
  • Conversion: Principes d'A/B testing pour optimiser un site
  • Repeat Business: Créer des promotions irrésistibles pour vos clients (upsell, e-mailing)

À qui s’adresse cette formation :

Porteurs de projet et entrepreneurs qui souhaitent acquérir une vitrine sur internet

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Avoir une connaissance basique de l'environnement internet

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

Alternance de démonstration et d'exercices pratiques.
Votre site vitrine ou blog (sous Wordpress) en quelques clics pour commencer à être visible dès la fin de la formation

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Utilisation d'outils gratuits et professionnels pour gagner du temps et piloter son activité

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 h avant le début de la formation.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

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