• 05 62 24 66 66
  • mon compte
  • contact
Action First - Centre de formation professionnel continue Toulouse, Bordeaux, Paris, Lyon

Vos projets sont uniques,
nos formations le sont aussi !

Développer ses capacités en calcul mental

Développer ses capacités en calcul mental

Mis à jour le 06-01-2022 | Code formation : F1B22B

  • Vous réalisez des opérations par le calcul mental dans votre activité professionnelle cependant vous éprouvez des difficultés dans cet exercice ! Vous souhaitez améliorer votre efficacité dans ce domaine cependant vous ne disposez pas de méthodes pratiques !Cette formation vous permettra d'acquérir les méthodes et les outils pour développer vos capacités en calcul mental.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Etre capable d’effectuer les 4 opérations élémentaires (addition, soustraction, multiplication et division).
  • Les plus de la formation : Cette formation basée sur des exercices pratiques et concrets vous permettra d'acquérir les connaissances et les stratégies simples à mettre en œuvre pour résoudre des opérations par le calcul mental.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Objectif de la formation

Les bienfaits du calcul mental sont nombreux : gagner en rapidité d'exécution et de raisonnement, créer des automatismes, dopez sa concentration, améliorez son autonomie, développer sa capacité de mémorisation. Nombreux sont ceux qui sont convaincus qu'ils ne savent pas manipuler les chiffres. Il convient juste de changer leur manière d'appréhender le calcul.

Cette formation "Développer ses capacités en calcul mental" permettra aux participants d'utiliser des connaissances et des capacités de calcul pour résoudre des opérations par le calcul mental :

  • Illustrer les intérêts du calcul mental
  • Identifier les compétences à utiliser en calcul mental
  • Identifier les compétences à utiliser en calcul mental
  • Identifier les stratégies de calcul à mettre en œuvre pour simplifier une opération de calcul mental
  • Réaliser des calculs de pourcentages par le calcul mental
  • Évaluer ses capacités en calcul mental

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Les intérêts du calcul mental

  • Détour historique
  • Les différentes formes de calcul
  • Les fonctions sociales du calcul mental
  • Pourquoi le calcul mental est-il si fondamental ?
  • Les compétences visées en calcul mental : résultats mémorisés, procédures automatisées, calcul réfléchi
  • Bilan sur les compétences visées - Test de connaissances en calcul mental avec l'application Kahoot

Résultats mémorisés, procédures automatisées

  • Les tables (+ et x)
  • Additionner/soustraire des dizaines et des centaines entières
  • Compléments à la dizaine supérieure
  • Complément à l’entier supérieur (un chiffre après la virgule)
  • Multiplication ou division par 10, 100 ou 1000
  • Exercices pratiques (Les Tables de Pythagore)

Calcul réfléchi

  • Organiser et effectuer mentalement (ou avec l'aide de l'écrit) un calcul additif, soustractif, multiplicatif ou une division
  • Organiser et effectuer des calcults du type 1,5+0,5 ou 2,8+0,2 ou 1,5x2 ou 0,5x3.
  • Savoir trouver mentalement le résultat numérique d’un problème à données simples
  • Jeux mathématiques (nombre manquant, pyramide mathématique, ...)

Les stratégies de calcul à mettre en œuvre pour simplifier une opération de calcul mental

  • Les 3 propriétés des opérations (distributivité, commutativité, associativité)
  • Les procédures automatisées
  • Les stratégies de calcul
  • Le calcul approché
  • Mise en pratique de différentes procédures et stratégies de calcul mental

Les pourcentages

  • Qu’est-ce qu’un rapport?
  • Qu'est-ce qu'un pourcentage ?
  • Quelques pourcentages à connaître en calcul mental.
  • QCM - Calcul de 13 pourcentages simples par le calcul mental

Évaluation finale

  • QCM : 20 opérations à résoudre mentalement
  • Analyse des résultats
  • Plan d'action personnel

À qui s’adresse cette formation :

Professionnels en charge de l'encaissement des ventes (Hôtesse et hôte de caisse, vendeur, ...).Commerciaux désirant optimiser ses compétences de négociation.Toute personne qui désire développer son aisance avec les chiffres.

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Etre capable d’effectuer les 4 opérations élémentaires (addition, soustraction, multiplication et division).

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

  • Travail individuel et en sous-groupe
  • Partage d’expérience avec les autres participants
  • Questionnaire à choix multiples interactif
  • Jeux mathématiques
  • Questionnaire d'évaluation

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Utilisation de méthodes actives et participatives, ludopédagogie, mise en application des connaissances par des exercices pratiques

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

Rechercher une formation

Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
01, 02 sept. 2022 Carcassonne
01, 02 sept. 2022 Bastia
07, 08 sept. 2022 Bordeaux
08, 09 sept. 2022 Châteauroux
12, 13 sept. 2022 Nantes
12, 13 sept. 2022 Nice
12, 13 sept. 2022 Bayonne
12, 13 sept. 2022 Tours
14, 15 sept. 2022 Paris
15, 16 sept. 2022 Rennes
19, 20 sept. 2022 Montpellier
19, 20 sept. 2022 Metz
19, 20 sept. 2022 Limoges
22, 23 sept. 2022 Perpignan
26, 27 sept. 2022 Poitiers
26, 27 sept. 2022 Bourges
26, 27 sept. 2022 Pau
27, 28 sept. 2022 Strasbourg
29, 30 sept. 2022 Orléans
03, 04 oct. 2022 Cahors
03, 04 oct. 2022 La Rochelle
05, 06 oct. 2022 Toulouse
06, 07 oct. 2022 Reims
10, 11 oct. 2022 Marseille
10, 11 oct. 2022 Nancy
10, 11 oct. 2022 Bastia
17, 18 oct. 2022 Lyon
19, 20 oct. 2022 La Roche-sur-Yon
20, 21 oct. 2022 Lille
20, 21 oct. 2022 Rouen
24, 25 oct. 2022 Châteauroux
24, 25 oct. 2022 Dijon
24, 25 oct. 2022 Le Mans
25, 26 oct. 2022 Nîmes
02, 03 nov. 2022 Le Havre
03, 04 nov. 2022 Carcassonne
17, 18 nov. 2022 Rodez
17, 18 nov. 2022 Nantes
21, 22 nov. 2022 Pau
21, 22 nov. 2022 Tours
21, 22 nov. 2022 Poitiers
24, 25 nov. 2022 Bordeaux
28, 29 nov. 2022 Limoges
28, 29 nov. 2022 Orléans
30 nov., 01 déc. 2022 Montpellier
30 nov., 01 déc. 2022 Paris
01, 02 déc. 2022 Perpignan
01, 02 déc. 2022 Cahors
01, 02 déc. 2022 Ajaccio
05, 06 déc. 2022 Strasbourg
08, 09 déc. 2022 Châteauroux
08, 09 déc. 2022 Nice
08, 09 déc. 2022 Dijon
08, 09 déc. 2022 Bayonne
08, 09 déc. 2022 Rennes
08, 09 déc. 2022 Rouen
12, 13 déc. 2022 Bastia
12, 13 déc. 2022 Albi
12, 13 déc. 2022 Lille
13, 14 déc. 2022 Marseille
15, 16 déc. 2022 Carcassonne
15, 16 déc. 2022 Metz
15, 16 déc. 2022 La Roche-sur-Yon
19, 20 déc. 2022 La Rochelle
19, 20 déc. 2022 Lyon
19, 20 déc. 2022 Le Havre
19, 20 déc. 2022 Toulouse
22, 23 déc. 2022 Reims
26, 27 déc. 2022 Nancy
Dates Villes  
23, 24 janv. 2023 Cahors
26, 27 janv. 2023 Paris
30, 31 janv. 2023 Bordeaux
30, 31 janv. 2023 La Roche-sur-Yon
30, 31 janv. 2023 Rouen
30, 31 janv. 2023 Nantes
06, 07 févr. 2023 Dijon
09, 10 févr. 2023 Carcassonne
13, 14 févr. 2023 Aix
13, 14 févr. 2023 Pau
13, 14 févr. 2023 Bourges
13, 14 févr. 2023 Nancy
13, 14 févr. 2023 Metz
15, 16 févr. 2023 Châteauroux
20, 21 févr. 2023 Nice
20, 21 févr. 2023 Bastia
27, 28 févr. 2023 Toulouse
27, 28 févr. 2023 Bayonne
01, 02 mars 2023 Montpellier
16, 17 mars 2023 La Rochelle
16, 17 mars 2023 Strasbourg
20, 21 mars 2023 Lyon
19, 20 juin 2023 Nantes
21, 22 juin 2023 Montpellier
21, 22 juin 2023 Lyon
22, 23 juin 2023 Nîmes
29, 30 juin 2023 Nancy
03, 04 juil. 2023 La Rochelle
03, 04 juil. 2023 Toulouse
03, 04 juil. 2023 Albi
03, 04 juil. 2023 Montauban
03, 04 juil. 2023 Le Mans
03, 04 juil. 2023 Marseille
03, 04 juil. 2023 Carcassonne
03, 04 juil. 2023 Tours
03, 04 juil. 2023 Limoges
03, 04 juil. 2023 Bastia
03, 04 juil. 2023 Cahors
05, 06 juil. 2023 Metz
06, 07 juil. 2023 Châteauroux
06, 07 juil. 2023 Orléans
06, 07 juil. 2023 Pau
06, 07 juil. 2023 Grenoble
10, 11 juil. 2023 Nice
10, 11 juil. 2023 Bayonne
24, 25 juil. 2023 Poitiers
31 juil., 01 août 2023 Aix
31 juil., 01 août 2023 Lille
31 août, 01 sept. 2023 Carcassonne
31 août, 01 sept. 2023 Bastia
06, 07 sept. 2023 Bordeaux
07, 08 sept. 2023 Châteauroux
11, 12 sept. 2023 Nice
11, 12 sept. 2023 Bayonne
11, 12 sept. 2023 Nantes
11, 12 sept. 2023 Tours
13, 14 sept. 2023 Paris
14, 15 sept. 2023 Rennes
18, 19 sept. 2023 Metz
18, 19 sept. 2023 Montpellier
18, 19 sept. 2023 Limoges
21, 22 sept. 2023 Perpignan
25, 26 sept. 2023 Poitiers
25, 26 sept. 2023 Bourges
25, 26 sept. 2023 Pau
26, 27 sept. 2023 Strasbourg
28, 29 sept. 2023 Orléans
02, 03 oct. 2023 Cahors
02, 03 oct. 2023 La Rochelle
04, 05 oct. 2023 Toulouse
05, 06 oct. 2023 Reims
09, 10 oct. 2023 Bastia
09, 10 oct. 2023 Marseille
09, 10 oct. 2023 Nancy
16, 17 oct. 2023 Lyon
18, 19 oct. 2023 La Roche-sur-Yon
19, 20 oct. 2023 Rouen
19, 20 oct. 2023 Lille
23, 24 oct. 2023 Châteauroux
23, 24 oct. 2023 Dijon
23, 24 oct. 2023 Le Mans
24, 25 oct. 2023 Nîmes
02, 03 nov. 2023 Carcassonne
16, 17 nov. 2023 Nantes
16, 17 nov. 2023 Rodez
20, 21 nov. 2023 Poitiers
20, 21 nov. 2023 Tours
20, 21 nov. 2023 Pau
23, 24 nov. 2023 Bordeaux
27, 28 nov. 2023 Limoges
27, 28 nov. 2023 Orléans
29, 30 nov. 2023 Montpellier
29, 30 nov. 2023 Paris
30 nov., 01 déc. 2023 Ajaccio
30 nov., 01 déc. 2023 Perpignan
30 nov., 01 déc. 2023 Cahors
04, 05 déc. 2023 Strasbourg
07, 08 déc. 2023 Rouen
07, 08 déc. 2023 Rennes
07, 08 déc. 2023 Châteauroux
07, 08 déc. 2023 Nice
07, 08 déc. 2023 Dijon
07, 08 déc. 2023 Bayonne
11, 12 déc. 2023 Lille
11, 12 déc. 2023 Albi
11, 12 déc. 2023 Bastia
12, 13 déc. 2023 Marseille
14, 15 déc. 2023 Carcassonne
14, 15 déc. 2023 La Roche-sur-Yon
14, 15 déc. 2023 Metz
18, 19 déc. 2023 Le Havre
18, 19 déc. 2023 La Rochelle
18, 19 déc. 2023 Toulouse
18, 19 déc. 2023 Lyon
21, 22 déc. 2023 Reims
Afficher plus...

Ces formations sont susceptibles de vous intéresser

Préparer et conduire une négociation pour obtenir des résultats


  • Acquérir les méthodes et les outils pour une négociation réussie.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Conseils pour "faire passer" un message difficile, assumer sa position et réussir à la faire accepter
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Savoirs de base en milieu professionnel


  • Intégrer les Savoirs de base pour mieux s'intégrer dans son milieu professionnel : lire, écrire, compter, se repérer dans l'espace et le temps, acq...
  • Modalités pédagogiques : Intra, Intra sur site, Centre de ressources
  • Durée : 49 heures (7 jours)
  • Pré-requis : Etre volontaire et souhaiter accéder à une autonomie dans la maîtrise des savoirs de base
  • Les plus de la formation : Respect, disponibilité, compétences, méthodes et mise à disposition d'outils adaptés.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Développez vos capacités managériales grâce à la méthode "Arc-En-Ciel"


  • La méthode "Arc-en-ciel" est novatrice tout en étant largement validée et directement opérationnelle.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 21 heures (3 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Nous proposns à tous les professionnels en entreprise un modèle original en cinq étapes permettant de développer une efficacité optimale.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Savoir gérer les tensions et les conflits


  • Apprenez à limiter et maîtriser les conflits au sein de votre équipe
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Notre formation vous apporte les outils pour apprendre à éviter ou à démêler des situations de conflits collectifs ou conflits individuels
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Organiser son temps et gérer ses priorités


  • Organiser efficacement son temps et ses priorités en fonction de son environnement professionnel et de sa personnalité.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Les exercices proposés sont fonction des problématiques des participants - Formation animée également en anglais
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Définir et atteindre ses objectifs professionnels


  • Toutes les clés pour atteindre ses objectifs avec succès ! Permettre aux managers de reconnaître les objectifs qui lui leurs sont alloués et adopte...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Des conseils utiles et des outils pratiques pour atteindre tous vos objectifs
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Managing Your Time and Your Priorities


  • Dicover many skills to plan your work
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : None
  • Les plus de la formation : This programme is designed to give participants a range of practical skills that will make an immediate impact when managing priorities and goals a...
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Améliorer son positionnement professionnel


  • Savoir se situer et situer ses compétences dans une organisationOptimiser sa relation aux autres
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Restituer son environnement professionnelElaborer une communication gagnant gagnant avec les collaborateurs
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Efficacité et organisation au poste de travail pour répondre à toute situation


  • Organisation et performance à son poste de travail : apprenez à anticiper et à planifier vos activités en vous centrant sur l'essentiel et en util...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources
  • Durée : 21 heures (3 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Vous fournir des règles afin de faciliter votre travail quant à l'organisation des tâches et l'élaboration de méthodes de travail.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Mieux se connaître pour mieux apprendre : apprendre à apprendre


  • Mieux se connaître en situation d’apprentissage (dans l’entreprise ou dans la vie) pour gagner en efficacité et en confiance en soi.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation :
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Réussir son intégration après un retour d'expatriation


  • Le partage des connaissances et la valorisation de l'expérience un atout pour l'entreprise
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Les stagiaires pourront expérimenter de nouvelles techniques de communication
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Gestion des comportements toxiques au travail


  • S'affirmer dans ses relations professionnelles est une clé très importante aujourd' hui pour réussir. Action FIRST vous propose une formation prati...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : aucun pré-requis
  • Les plus de la formation : Des clés pratiques pour diagnostiquer des comportements ou contextes toxiques.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Action First, des avantages qui font la différence en 2021

91 % de réussite aux examens

91 % de réussite
aux examens

93 % de taux de satisfaction clients

93 % de taux de
satisfaction clients

+ de 25 ans d'expériences

+ de 25 ans
d'expérience

+ de 70 000 heures

+ de 70 000 heures
de formation

Devenir formateur

Des métiers variés dans un secteur enrichissant, des carrières en évolution permanente, un management éthique fondé sur le respect des individus...

En savoir plus ›

Ils nous font confiance

Compte Action First

J'accède ou je crée mon espace :

Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31