Action First vous propose de nombreux modules de formation professionnelle pour adultes ou de parcours évolutifs, qui permettent aux salariés, agents de la fonction publique ou demandeurs d'emploi de se positionner en fonction de leurs objectifs et de leurs niveaux.
Organisme de formation et de reconversion professionnelle pour adultes, Action First propose 23 parcours métiers diplômants en présentiel, à distance et en e-learning dans les domaines de la Comptabilité Gestion, des Techniques commerciales, des Ressources humaines, de l'Immobilier, de la Grande distribution, de la Logistique, du Médico-social, du Tourisme et des Métiers de l'informatique.
Conçues par et pour les entreprises, ces formations donnent lieu à la délivrance d'une certification et peuvent constituer un sésame pour l'emploi ou l'évolution de carrière. Elles sont inscrites soit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, soit au Répertoire Spécifique, ce qui renforce leur valeur aux yeux des recruteurs.
Le digital learning tutoré offre une formation à distance flexible et personnalisée, accessible en ligne à tout moment. Il réduit les coûts et les contraintes logistiques, tout en offrant une expérience d'apprentissage autonome et interactive. Les apprenants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long du parcours par un référent expert. Pour les entreprises, cette méthode est économique, permet d'inclure de nombreux participants et propose des contenus adaptés aux besoins individuels.
Optimisez vos performances avec les formations sur mesure d'Action First !
Chez Action First, nous croyons fermement que chaque organisation est unique et mérite des solutions de formation adaptées à ses besoins spécifiques. Nos programmes personnalisés vous permettent de développer les compétences essentielles de vos équipes, tout en maximisant votre retour sur investissement. Grâce à notre approche flexible et notre expertise, nous vous garantissons des formations engageantes, pertinentes et immédiatement applicables à votre environnement de travail.
Mis à jour le 30-01-2026Nouveau Code formation : F3A41T
IA et Fiscalité 2026 : facturation électronique, TVA automatisée et conformité
La généralisation de la facturation électronique et l'automatisation de la TVA transforment en profondeur les fonctions finance et fiscalité. À l'horizon 2026, les entreprises doivent non seulement être conformes aux nouvelles obligations, mais aussi maîtriser l'usage croissant de l'intelligence artificielle sur leurs données comptables. Cette formation d'une journée vous apporte une vision claire, structurée et pragmatique des enjeux réglementaires, technologiques et organisationnels. Vous repartez avec une checklist de conformité, une méthode de cadrage de l'IA adaptée aux flux comptables et un plan d'actions concret pour sécuriser vos pratiques. Une formation essentielle pour anticiper les contrôles, réduire les risques et aborder sereinement les échéances à venir.
Formation continue : F3A41T
IA et Fiscalité 2026 : facturation électronique, TVA automatisée et conformité
Modalités pédagogiques
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne, Formation à distance
Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.
Accompagnement
Formation dispensée en présentiel par un formateur qualifié.
L'année 2026 marque un tournant historique pour la fiscalité française et européenne avec la généralisation de la facturation électronique et la transmission en temps réel des données de TVA (Dématérialisation des Bons de Transmission - DGT). Ce bouleversement réglementaire, couplé à l'explosion des données fiscales, rend les processus manuels obsolètes et risqués. L'Intelligence Artificielle (IA) devient l'alliée indispensable pour naviguer cette transformation : elle permet d'automatiser la conformité, d'exploiter les données pour optimiser la trésorerie et de se prémunir contre les risques de contrôle.
Cette formation stratégique et pratique "IA et Fiscalité 2026 : être prêt pour la facturation électronique et la TVA automatisée" a pour but de fournir aux professionnels une vision claire et opérationnelle du paysage fiscal 2026-2030. Elle explique le cadre réglementaire (Facturation Électronique, DGT, e-reporting) et forme concrètement à l'utilisation des outils d'IA et d'automatisation pour s'y conformer efficacement, tout en transformant la fonction fiscale d'un centre de coût en un centre de performance.
Les participants repartiront avec une check-list de mise en conformité pour 2026, la capacité d'évaluer et de choisir des solutions logicielles adaptées (PDP/PPF, outils d'IA), et des méthodes pour automatiser les processus de TVA et d'analyse fiscale. Ils sauront identifier les gains de productivité et les opportunités d'optimisation :
Situer les obligations e-invoicing et e-reporting et construire une feuille de route opérationnelle
Analyser les impacts TVA liés à l'automatisation et aux nouvelles données attendues
Définir un cadre d'usage de l'IA sur les données comptables intégrant les exigences RGPD et CNIL
Mettre en place des contrôles de qualité des données et un dispositif interne de type TVA-ready
Élaborer un plan d'actions concret pour être conforme aux échéances 2026-2027
Facturation électronique 2026-2027 : cadre et impacts clés
Calendrier réglementaire et périmètre e-invoicing et e-reporting
Cas B2B, B2C et opérations internationales
Données obligatoires et formats attendus
Rôle des plateformes et impacts organisationnels
Atelier : cartographie simplifiée des flux et points de friction
IA et automatisation des factures : opportunités et limites
Usages actuels de l'IA : OCR, contrôles et rapprochements
Bénéfices opérationnels et gains de productivité
Risques et garde-fous : traçabilité et validation humaine
Gestion des exceptions et documentation des décisions
Atelier : définir les périmètres autorisés et interdits de l'IA
TVA automatisée et e-reporting : données et contrôles
Qualité et complétude des données transactionnelles
Cohérence TVA, nature d'opération et localisation
Vision fonctionnelle de l'architecture cible
Préparation des données avant automatisation
Atelier : checklist TVA data à fiabiliser
RGPD et CNIL appliqués aux données comptables
Identification des données personnelles et sensibles
Principes de minimisation, finalité et base légale
Sécurité, sous-traitance et transferts de données
Exigences contractuelles avec les outils IA
Atelier : registre simplifié et clauses essentielles
Audit, contrôle interne et perspectives futures
Piste d'audit fiable et journalisation des opérations
Contrôles internes et audit TVA
Enjeux de la TVA transfrontalière
Panorama des tendances d'automatisation et d'audit
Construction d'un plan d'actions 30/60/90 jours
À qui s’adresse cette formation ?
DAF, responsables comptables, comptables, fiscalistes et responsables SI Finance. PME et ETI utilisant ou envisageant des fonctionnalités d'IA dans leurs processus comptables et fiscaux. Toute personne impliquée dans la préparation à la facturation électronique et à l'automatisation de la TVA.
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Maîtriser les bases de la TVA et du cycle de facturation achat/vente. Avoir une vision globale de son organisation financière et de ses outils (ERP, facturation, expert-comptable).
Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous
Calendrier 2026 formation interentreprises F3A41T. Retrouvez ci-dessous le planning complet des sessions interentreprises dispensées dans notre centre de formation à Toulouse et en régions. Vous préférez une session de formation à distance ou dans vos locaux, n’importe où en France ? Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
Ces formations sont susceptibles de vous intéresser
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins. Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31
Ma sélection
Quelle méthode pédagogique pour cette formation ?
Apports réglementaires structurés et pédagogiques. Études de cas concrets issus de situations d'entreprise. Ateliers pratiques avec livrables directement réutilisables. Échanges d'expériences et construction d'outils opérationnels.
Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation Moyens pédagogiques :
Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :
le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation au(x) bénéficiaire(s). En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent. En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement ?
Avant la formation : Un questionnaire d'analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l'évaluation des prérequis, et de s'assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.
Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration d'un programme sur-mesure. Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.
Pendant la formation :
Accueil des participants
Tour de table
Présentation du programme et des objectifs de la formation
Déroulement de la formation avec alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l'oral...)
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l'assimilation des savoirs et savoir-faire.
En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s'assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.
En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d'établir un niveau d'acquisition (hors parcours certifiant). Une fiche d'évaluation à chaud permet d'avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d'évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.
Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :
Dans le cadre d'une formation en présentiel. D'une part « avec le formateur » pour favoriser l'échange entre les différentes parties. D'autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s'exprimer librement et d'exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ». La clôture est réalisée par notre formateur.
Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d'autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l'utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d'évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d'apprentissage).
Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation ?
Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.
Nos locaux répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.