Action First vous propose de nombreux modules de formation professionnelle pour adultes ou de parcours évolutifs, qui permettent aux salariés, agents de la fonction publique ou demandeurs d'emploi de se positionner en fonction de leurs objectifs et de leurs niveaux.
Organisme de formation et de reconversion professionnelle pour adultes, Action First propose 23 parcours métiers diplômants en présentiel, à distance et en e-learning dans les domaines de la Comptabilité Gestion, des Techniques commerciales, des Ressources humaines, de l'Immobilier, de la Grande distribution, de la Logistique, du Médico-social, du Tourisme et des Métiers de l'informatique.
Conçues par et pour les entreprises, ces formations donnent lieu à la délivrance d'une certification et peuvent constituer un sésame pour l'emploi ou l'évolution de carrière. Elles sont inscrites soit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, soit au Répertoire Spécifique, ce qui renforce leur valeur aux yeux des recruteurs.
Le digital learning tutoré offre une formation à distance flexible et personnalisée, accessible en ligne à tout moment. Il réduit les coûts et les contraintes logistiques, tout en offrant une expérience d'apprentissage autonome et interactive. Les apprenants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long du parcours par un référent expert. Pour les entreprises, cette méthode est économique, permet d'inclure de nombreux participants et propose des contenus adaptés aux besoins individuels.
Optimisez vos performances avec les formations sur mesure d'Action First !
Chez Action First, nous croyons fermement que chaque organisation est unique et mérite des solutions de formation adaptées à ses besoins spécifiques. Nos programmes personnalisés vous permettent de développer les compétences essentielles de vos équipes, tout en maximisant votre retour sur investissement. Grâce à notre approche flexible et notre expertise, nous vous garantissons des formations engageantes, pertinentes et immédiatement applicables à votre environnement de travail.
Transformez votre passion pour la décoration en un engagement écologique avec notre formation exclusive, "La décoration d'intérieur écologique". Apprenez à décorer de manière saine et esthétique en tenant compte des enjeux environnementaux. Explorez les agents polluants, découvrez les matériaux écologiques et adoptez une approche responsable dans le choix des meubles et de la décoration. Acquérez des compétences pratiques pour créer des intérieurs respectueux de l'environnement, tout en faisant partie intégrante du mouvement vers un mode de vie plus durable.
Formation continue : F8D21G
La décoration d'intérieur écologique
Modalités pédagogiques
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
Les + de la formation
Aborder la décoration écologique sous les aspects techniques et esthétiques.
Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.
Accompagnement
Formation dispensée en présentiel par un formateur qualifié.
Comment aménager et décorer un intérieur de manière écologique et responsable, tout en réduisant l'impact environnemental et l'exposition aux produits toxiques ?
Cette formation intitulée "La décoration d'intérieur écologique" vous permettra de découvrir comment choisir des meubles et des décorations qui respectent l'environnement et favorisent un cadre de vie sain.
Les objectifs de cette formation incluent :
Connaître les principaux agents polluants dans la décoration d'intérieur : Identifier et éviter les substances nocives couramment présentes dans les matériaux de décoration.
Comprendre les enjeux environnementaux : Analyser l'impact écologique des produits de rénovation et de décoration et prendre des décisions éclairées.
Se familiariser avec les principaux matériaux écologiques : Explorer les matériaux durables et non toxiques qui peuvent être utilisés dans l'aménagement intérieur.
Apprendre à décorer une pièce de manière saine et respectueuse de l'environnement : Mettre en pratique des techniques de décoration qui promeuvent la santé et le bien-être tout en protégeant les ressources naturelles.
Formation intégrée au cursus de formation "Décoration d'intérieur niveau 4 - Spécialisations" (F8D21S)
Principes de base de la décoration écologique: une démarche globale
La qualité de l’air intérieur:
Les principaux polluants dans les produits de rénovation, de décoration et le mobilier
Les conséquences sur la santé des occupants
Comment y remédier
L’empreinte carbone et le développement durable :
De leur production à leur recyclage : analyse du cycle de vie des matériaux et du mobilier
Les matériaux écologiques
Les revêtements muraux : les peintures, les enduits, les papiers-peints,…
Les revêtements de sol: les parquets, les sols végétaux, le lino, la moquette, le caoutchouc, les carrelages,…
Les textiles : le coton, le lin, le chanvre, les textiles recyclés,…
Les matériaux de synthèse: le Durat, le polymère, la pate de verre, le plastique recyclé,…
L’étiquetage : classification et décryptage des étiquettes
Les labels : les labels et les certifications reconnus
Le mobilier
Le mobilier en bois : les différentes sortes de bois, les finitions écologiques.
L’eco-design : définition et exemples
L’upcycling : définition et exemple
Les matériaux recyclés dans le mobilier (ex : le plastique recyclé)
Les meubles en carton
Les meubles de brocante
L’éclairage
Les différentes sortes d’ampoules
Les luminaires : exemple de créations éco-conçues
Focus sur les peintures
Composition d’une peinture « classique » /composition d’une peinture bio
Les avantages et les inconvénients des peintures bio
Les marques de peinture bio
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation en décoration écologique s'adresse à toute personne souhaitant décorer son intérieur de manière écologique. Les décorateurs, les personnes travaillant dans le milieu de la décoration désireuses d'élargir leurs connaissances en matière de décoration écologique. Les professionnels de l'hébergement touristique, restaurateurs, professionnels du secteur du développement durable voulant aménager leur lieu d'accueil de manière éco-responsable.
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Aucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.
Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous
Calendrier 2026 formation interentreprises F8D21G. Retrouvez ci-dessous le planning complet des sessions interentreprises dispensées dans notre centre de formation à Toulouse et en régions. Vous préférez une session de formation à distance ou dans vos locaux, n’importe où en France ? Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
Ces formations sont susceptibles de vous intéresser
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins. Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31
Ma sélection
Quelle méthode pédagogique pour cette formation ?
Méthode interactive
Test de connaissances et Travaux pratiques :
A l’issue de la première journée : test de connaissances sur les matériaux et les matières écologiques
A l’issue de la deuxième journée : réalisation d’une planche de prescription répondant à une problématique écologique et esthétique
Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours
Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :
le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation au(x) bénéficiaire(s). En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent. En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement ?
Avant la formation : Un questionnaire d'analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l'évaluation des prérequis, et de s'assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.
Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration d'un programme sur-mesure. Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.
Pendant la formation :
Accueil des participants
Tour de table
Présentation du programme et des objectifs de la formation
Déroulement de la formation avec alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l'oral...)
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l'assimilation des savoirs et savoir-faire.
En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s'assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.
En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d'établir un niveau d'acquisition (hors parcours certifiant). Une fiche d'évaluation à chaud permet d'avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d'évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.
Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :
Dans le cadre d'une formation en présentiel. D'une part « avec le formateur » pour favoriser l'échange entre les différentes parties. D'autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s'exprimer librement et d'exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ». La clôture est réalisée par notre formateur.
Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d'autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l'utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d'évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d'apprentissage).
Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation ?
Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.
Nos locaux répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.