Action First vous propose de nombreux modules de formation professionnelle pour adultes ou de parcours évolutifs, qui permettent aux salariés, agents de la fonction publique ou demandeurs d'emploi de se positionner en fonction de leurs objectifs et de leurs niveaux.
Organisme de formation et de reconversion professionnelle pour adultes, Action First propose 23 parcours métiers diplômants en présentiel, à distance et en e-learning dans les domaines de la Comptabilité Gestion, des Techniques commerciales, des Ressources humaines, de l'Immobilier, de la Grande distribution, de la Logistique, du Médico-social, du Tourisme et des Métiers de l'informatique.
Conçues par et pour les entreprises, ces formations donnent lieu à la délivrance d'une certification et peuvent constituer un sésame pour l'emploi ou l'évolution de carrière. Elles sont inscrites soit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, soit au Répertoire Spécifique, ce qui renforce leur valeur aux yeux des recruteurs.
Le digital learning tutoré offre une formation à distance flexible et personnalisée, accessible en ligne à tout moment. Il réduit les coûts et les contraintes logistiques, tout en offrant une expérience d'apprentissage autonome et interactive. Les apprenants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long du parcours par un référent expert. Pour les entreprises, cette méthode est économique, permet d'inclure de nombreux participants et propose des contenus adaptés aux besoins individuels.
Optimisez vos performances avec les formations sur mesure d'Action First !
Chez Action First, nous croyons fermement que chaque organisation est unique et mérite des solutions de formation adaptées à ses besoins spécifiques. Nos programmes personnalisés vous permettent de développer les compétences essentielles de vos équipes, tout en maximisant votre retour sur investissement. Grâce à notre approche flexible et notre expertise, nous vous garantissons des formations engageantes, pertinentes et immédiatement applicables à votre environnement de travail.
Les règles d'or pour réussir sa décoration d'intérieur
Donnez vie à vos envies de décoration et créez un intérieur qui vous ressemble. Cette formation vous guide pas à pas pour maîtriser les règles d'or de l'aménagement, du choix des couleurs à la mise en lumière, et repartez avec votre cahier de décoration personnalisé.
Formation continue : F8D21J
Les règles d'or pour réussir sa décoration d'intérieur
Modalités pédagogiques
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne, Formation à distance
Les + de la formation
Durant la formation, vous réaliserez un "cahier de décoration" personnalisé qui vous guidera dans l’élaboration de votre projet.
Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.
Accompagnement
Formation dispensée en présentiel par un formateur qualifié.
Se lancer dans un projet de décoration d'intérieur peut sembler intimidant face à la multitude de choix possibles : couleurs, matériaux, agencement, style … Pourtant, quelques règles fondamentales permettent de passer d'une simple envie à un projet structuré, cohérent et réalisable. Comprendre son espace, définir sa personnalité décorative et maîtriser les principes d'harmonie sont les clés d'une décoration réussie, durable et adaptée à son mode de vie.
Cette formation pratique "Les règles d'or pour réussir sa décoration d'intérieur" vous permet de passer de l'envie à l'action en décoration d'intérieur. Avec l'accompagnement d'une professionnelle, vous apprendrez à analyser vos espaces, à définir votre style et à construire un projet cohérent et réalisable.
Objectifs pédagogiques :
Analyser les caractéristiques d'une pièce (volumes, lumière, contraintes techniques) pour adapter votre projet
Définir votre style personnel en explorant les tendances, les couleurs et les ambiances qui vous correspondent
Maîtriser les règles d'or de la décoration : harmonies colorées, jeux de lumière, équilibre des volumes et illusions d'optique
Sélectionner les matériaux, textiles, revêtements et accessoires en fonction de leur cohérence esthétique et technique
Concrétiser votre projet en réalisant un cahier de décoration et un planning de mise en œuvre adapté à votre espace
Première étape essentielle : comprendre votre espace et vos besoins pour construire un projet sur mesure.
Identification de vos besoins, de vos goûts et de l'ambiance souhaitée
Repérage des contraintes techniques : emplacements des fenêtres, sorties électriques, meubles conservés
Prise de mesures et analyse des plans
Définition de votre style personnel et de vos sources d'inspiration
Les fondamentaux de la décoration : couleurs, matières et lumières
Maîtrisez les bases techniques qui font la différence dans un projet réussi.
Les couleurs : harmonies colorées, symbolique des couleurs, associations audacieuses et effets sur l'espace
La lumière : différents types d'éclairage (ambiance, fonctionnel, accentuation), choix des ampoules, plan d'éclairage pièce par pièce, astuces pour gagner en luminosité
Les matériaux et textiles : revêtements muraux et de sol, tissus, matières, associations et tendances
Les illusions d'optique : agrandir visuellement un espace, jouer avec les volumes et la hauteur sous plafond
Créer son style et composer son intérieur
Apprenez à donner de la personnalité à vos espaces en maîtrisant l'art de l'agencement.
Étude des grands styles décoratifs et des tendances actuelles
Les règles d'or : proportions, équilibre visuel, délimitation des espaces
Agencement des pièces spécifiques : cuisine, salon, chambre, entrée
Les détails qui font la différence : choix des tableaux, miroirs, plantes vertes, objets décoratifs
Finaliser et concrétiser son projet
Rassemblez toutes vos idées dans un cahier de décoration opérationnel.
Élaboration de votre planche tendance personnalisée (collages, inspirations, sélections produits)
Réalisation d'un schéma d'éclairage adapté à votre pièce
Création d'un cahier de décoration : synthèse de vos choix et cohérence globale
Établissement d'un planning de mise en œuvre (phasing des travaux et achats)
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux particuliers qui souhaitent décorer ou réaménager leur intérieur et qui veulent acquérir les bases pour mener leur projet avec confiance. Particuliers souhaitant décorer leur maison ou appartement Personnes en reconversion attirées par l'univers de la décoration Propriétaires ou locataires ayant un projet d'aménagement Toute personne ayant envie de développer sa créativité et son sens esthétique
Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, il est recommandé de venir avec : - Des photos de la ou des pièces que vous souhaitez décorer (différentes vues) - Un plan avec les cotes, ou à défaut les mesures principales (largeurs, hauteurs, emplacements des ouvertures) - Une envie de créer et un esprit ouvert pour explorer de nouvelles idées
Aucun prérequis technique ou artistique n'est nécessaire.
Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous
Calendrier 2026 formation interentreprises F8D21J. Retrouvez ci-dessous le planning complet des sessions interentreprises dispensées dans notre centre de formation à Toulouse et en régions. Vous préférez une session de formation à distance ou dans vos locaux, n’importe où en France ? Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
Ces formations sont susceptibles de vous intéresser
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins. Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31
Ma sélection
Quelle méthode pédagogique pour cette formation ?
L'approche pédagogique est résolument pratique et sensorielle. Vous apprenez en expérimentant, en touchant les matériaux et en construisant pas à pas votre propre projet.
Apports théoriques illustrés par un support visuel (powerpoint) avec des exemples concrets
Manipulation de matériels réels : nuanciers, échantillons de tissus et papiers peints, catalogues de décoration
Ateliers pratiques : réalisation de planches tendances par collage et sélection de produits
Travail sur votre projet personnel à partir de vos photos et de votre plan avec côtes
Échanges et retours personnalisés tout au long de la formation
Remise d'un support synthétique reprenant les essentiels à retenir
A l'issue de votre formation, vous serez en mesure de concrétiser un projet de décoration d'intérieur en concevant des espaces plaisants et harmonieux en accord avec votre personnalité.
Chaque candidat devra se munir de photos de différentes vue de la pièce à décorer ainsi que d’un plan avec côtes, ou à défaut des mesures.
Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours
Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :
le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation au(x) bénéficiaire(s). En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :
un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent. En cas de besoin le support technique est à votre disposition au numéro 05 66 24 66 66.
Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement ?
Avant la formation : Un questionnaire d'analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l'évaluation des prérequis, et de s'assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.
Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration d'un programme sur-mesure. Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.
Pendant la formation :
Accueil des participants
Tour de table
Présentation du programme et des objectifs de la formation
Déroulement de la formation avec alternance d'apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l'oral...)
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l'assimilation des savoirs et savoir-faire.
En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s'assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.
En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d'établir un niveau d'acquisition (hors parcours certifiant). Une fiche d'évaluation à chaud permet d'avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d'évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.
Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :
Dans le cadre d'une formation en présentiel. D'une part « avec le formateur » pour favoriser l'échange entre les différentes parties. D'autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s'exprimer librement et d'exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ». La clôture est réalisée par notre formateur.
Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d'autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l'utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d'évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d'apprentissage).
Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation ?
Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.
Nos locaux répondent aux normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.