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Optimiser le financement de son plan de Formation Continue (FPC)

Optimiser le financement de son plan de Formation Continue (FPC)

Mis à jour le 11-01-2022 | Code formation : F1C31A

  • Apprenez à contruire votre plan de Formation Continue dans le respect de vos contraintes budgétaires.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Formation dispensée par une experte dans les dispositifs de la Formation Continue (FPC)
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Objectif de la formation

La Formation Continue repose sur l’obligation, pour les employeurs, de participer au financement de la formation continue des salariés, et sur le droit, pour ces derniers, à se former sur leur temps de travail.

Cette formation "Optimiser le financement de son plan de formation continue" permettra aux participants de :

  • Identifier et assimiler les différents dispositifs de formation
  • Élaborer le budget formation en intégrant l’ensemble des dispositifs en vigueur
  • Optimiser la gestion du plan de développement de compétences au regard de la réforme
  • Garder la maîtrise des coûts de formation

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

La réglementation en matière de Formation professionnelle Continue

  • La réforme de la formation du 5 septembre 2018 : enjeux et objectifs
  • La participation des entreprises au développement de la FPC
  • Les nouvelles modalités de financement de la Formation Professionnelle Continue
  • Les nouvelles relations et obligations entre OPCO, organismes de formation et entreprises

Maîtriser les obligations légales de l'entreprise

  • Intégrer le rôle de l'entreprise en matière de financement de la formation en tenant compte de la répartition des fonds
  • Tenir compte des accords de branche : analyse et identification des charges et opportunités pour le financement de ses actions de formation
  • Les dépenses imputables à la Formation Continue (coûts pédagogiques, rémunérations, hébergements, déplacements,…)
  • Relation entre le plan de formation et les orientations prévues dans l'accord GPEC de l'entreprise
  • Les nouvelles dispositions concernant les consultations obligatoires du SCE.

Les dispositifs de formation et les conditions de prise en charge associées dans la branche

  • Formation à l’initiative de l’employeur
  • Formation à l'initiative du salarié : le compte personnel de formation (CPF)
  • Le CPF et le CPF de transition
  • L'apprentissage et la ProA
  • Les évolutions concernant les dispositifs VAE et Bilan de Compétences
  • L'Entretien Professionnel Obligatoire pour tous les salariés et le suivi obligatoire tous les six ans

Optimiser son budget de Formation Continue

  • Articuler au mieux les différents dispositifs de formation pour optimiser ses moyens
  • Piloter les coûts de formation
  • Analyser le nouveau rôle des différents acteurs de financement de la formation (OPCO, Europe, Etat, Région, CPIR, Caisse des dépôts)
  • Identifier les projets éligibles et non éligibles à un financement OPCO
  • Présenter son plan de développement de compétences pour une optimisation financière

Les nouvelles obligations en matière de contrôle de la Formation Continue

  • Le contrôle des entreprises concernant les dépenses et activités de formation
  • Droits et obligations des organismes de formation

À qui s’adresse cette formation :

Responsables formation et responsables et des Ressources Humaines, Comptables, Responsables financiers

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Aucun

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

  • Apports théoriques, témoignages
  • Cas pratiques

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

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Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
05, 06 déc. 2022 Toulouse
08, 09 déc. 2022 Bayonne
08, 09 déc. 2022 Rennes
08, 09 déc. 2022 Cahors
08, 09 déc. 2022 Paris
08, 09 déc. 2022 Rouen
15, 16 déc. 2022 Le Havre
15, 16 déc. 2022 Carcassonne
15, 16 déc. 2022 Montpellier
19, 20 déc. 2022 Limoges
19, 20 déc. 2022 Strasbourg
22, 23 déc. 2022 Reims
22, 23 déc. 2022 Lille
26, 27 déc. 2022 Nantes
26, 27 déc. 2022 Grenoble
26, 27 déc. 2022 Nancy
Dates Villes  
17, 18 janv. 2023 Bastia
19, 20 janv. 2023 Lille
06, 07 févr. 2023 Pau
09, 10 févr. 2023 Carcassonne
13, 14 févr. 2023 Aix
13, 14 févr. 2023 Limoges
13, 14 févr. 2023 Albi
13, 14 févr. 2023 Bordeaux
15, 16 févr. 2023 Châteauroux
20, 21 févr. 2023 Marseille
23, 24 févr. 2023 Rennes
27, 28 févr. 2023 Bayonne
01, 02 mars 2023 Cahors
06, 07 mars 2023 Montpellier
13, 14 mars 2023 Nantes
14, 15 mars 2023 Nice
19, 20 juin 2023 Reims
22, 23 juin 2023 Limoges
22, 23 juin 2023 Strasbourg
22, 23 juin 2023 Grenoble
26, 27 juin 2023 Bordeaux
26, 27 juin 2023 Dijon
26, 27 juin 2023 Rouen
29, 30 juin 2023 Nancy
29, 30 juin 2023 Le Havre
29, 30 juin 2023 Cahors
03, 04 juil. 2023 La Rochelle
03, 04 juil. 2023 Marseille
03, 04 juil. 2023 Rennes
03, 04 juil. 2023 Carcassonne
03, 04 juil. 2023 Montauban
05, 06 juil. 2023 Metz
06, 07 juil. 2023 Orléans
06, 07 juil. 2023 Lille
06, 07 juil. 2023 Paris
06, 07 juil. 2023 Aix
10, 11 juil. 2023 Lyon
10, 11 juil. 2023 Bayonne
24, 25 juil. 2023 Poitiers
24, 25 juil. 2023 Nice
07, 08 août 2023 Rennes
21, 22 août 2023 Montpellier
24, 25 août 2023 Limoges
24, 25 août 2023 Biarritz
28, 29 août 2023 Cahors
28, 29 août 2023 Strasbourg
31 août, 01 sept. 2023 Toulouse
31 août, 01 sept. 2023 Carcassonne
04, 05 sept. 2023 Marseille
04, 05 sept. 2023 Lyon
11, 12 sept. 2023 Pau
11, 12 sept. 2023 Tours
11, 12 sept. 2023 Poitiers
11, 12 sept. 2023 Bourges
14, 15 sept. 2023 Bordeaux
18, 19 sept. 2023 Bastia
21, 22 sept. 2023 Nice
21, 22 sept. 2023 Perpignan
21, 22 sept. 2023 Paris
21, 22 sept. 2023 Dijon
25, 26 sept. 2023 Nantes
25, 26 sept. 2023 La Rochelle
28, 29 sept. 2023 Orléans
28, 29 sept. 2023 Aix
02, 03 oct. 2023 Châteauroux
05, 06 oct. 2023 Le Havre
09, 10 oct. 2023 Nancy
09, 10 oct. 2023 Rennes
09, 10 oct. 2023 Montpellier
12, 13 oct. 2023 Reims
16, 17 oct. 2023 Toulouse
16, 17 oct. 2023 Carcassonne
19, 20 oct. 2023 Lille
23, 24 oct. 2023 Albi
23, 24 oct. 2023 Cahors
23, 24 oct. 2023 La Roche-sur-Yon
26, 27 oct. 2023 Strasbourg
06, 07 nov. 2023 Nice
06, 07 nov. 2023 Lyon
06, 07 nov. 2023 Châteauroux
16, 17 nov. 2023 Pamiers
16, 17 nov. 2023 Rodez
20, 21 nov. 2023 Poitiers
20, 21 nov. 2023 Aix
20, 21 nov. 2023 Tours
20, 21 nov. 2023 Pau
23, 24 nov. 2023 Besançon
27, 28 nov. 2023 Orléans
27, 28 nov. 2023 Bastia
27, 28 nov. 2023 Dijon
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30 nov., 01 déc. 2023 Perpignan
04, 05 déc. 2023 Toulouse
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07, 08 déc. 2023 Rouen
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18, 19 déc. 2023 Strasbourg
18, 19 déc. 2023 Limoges
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