Les fondamentaux de la photo et fonctionnement d'un appareil

• Les types d'appareils photographiques : APN, bridges, reflex, téléphones portables
• Le matériel adapté : boitier, objectif, focale, trépied, cartes mémoires
• Les réglages adaptés à l'immobilier : photographie d'intérieur et photographie d'extérieur

Les réglages fondamentaux adaptés à l'immobilier

• Les réglages de base : sensibilité, vitesse, ouverture du diaphragme, profondeur de champ
• Les principaux réglages pour obtenir des photographies nettes et bien exposés
• Respecter les couleurs et éliminer les contrejours (gérer contraintes de lumière)
• Mettre en valeur les espaces et respecter les perspectives
• Comment utiliser la technique HDR : High Dynamic Range

Composition et cadrage

• Le fonctionnement de l'oeil humain et du regard (déchiffrage et sens de lecture)
• Les différentes composantes d'une image
• L'art de "bien cadrer"
• les règles de base à connaitre :
  • La règle des tiers
  • Les lignes de fuite
  • Les différents plans
  • L'équilibre des masses
• Equilibrer la luminosité externe avec l'éclairage intérieur
• Faire ressortir les petits détails pour les mettre en valeur
• Libérer les avant-plans
• Éliminer la convergence des lignes verticales et les éléments parasites
• Cas particuliers : Les photos de façades, de jardins et de terrasses

Traitement des images

• Analyse des photos
• Choix du format des fichiers et formats de prise de vue (RAW, RAW compressé, JPEG, PNG...)
• Les bases de l'édition et de la retouche photo
• Post-production des images (cadrage, exposition, perspectives)
• Gérer son stock d’images

À qui s’adresse cette formation ?

Collaborateur d'agence immobilière, agent immobilier, mandataire, coach immobilier, Home stager, décoratrice d'intérieur, décorateur d'intérieur, toute personne en reconversion professionnelle

Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

Avoir un appareil du type listé dans le programme (posséder la notice et l'avoir avec soi).

Quelle méthode pédagogique pour cette formation ?

• Apports théoriques et travaux pratiques
• Travaux pratiques (mise en application des techniques et des conseils photo)

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Ecran et rétroprojecteur.

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

• le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
• un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :

• un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
• un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement ?

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation :

• Accueil des participants
• Tour de table
• Présentation du programme et des objectifs de la formation
• Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...)

Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

• Dans le cadre d'une formation en présentiel.
  D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
• Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
  La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation ?

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.