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Rédiger un plan de prévention et de coordination SPS

Rédiger un plan de prévention et de coordination SPS

Mis à jour le 29-12-2021 | Code formation : F5A91A

  • Maîtriser l'organisation de la sécurité lorsque des travaux et un chantier sont programmés dans votre structure.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Une méthodologie pratique pour vous aider à élaborer votre plan de prévention et animer la prévention durant l'exécution de travaux.

Objectif de la formation

Cette formation "Rédiger un plan de prévention et de coordination SPS (Coordination Sécurité Protection Santé)" a pour but d'enseigner aux responsables d'établissements la manière dont on rédige et on met en place un plan de prévention et de coordination SPS lorsque des travaux et un chantier sont programmés dans la structure.

Elle permet également d'enseigner aux chefs d'établissements les méthodes et les procédures à mettre en place pour intégrer les obligations d'hygiène et de sécurité dans l'organisation du chantier.

Cette formation est également destinée aux responsables de chantier des entreprises missionnées pour la réalisation des travaux.

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Quelles sont vos obligations?

  • Le cadre légal des interventions réalisées par les entreprises extérieures :
    • Directive cadre du 12 juin 1989
    • L'obligation de prévention des différents prestataires et l'analyse préalable des risques
    • Les spécificités du plan de prévention par rapport à la coordination Coordination Sécurité Protection de la Santé (SPS)
  • Identifier les responsabilités de l'employeur et celles de chaque intervenant
    • Les responsabilités civiles et pénales de l'employeur
    • Le partage de responsabilités avec les sous-traitants
  • Mettre en place le plan de prévention

Préparer votre étude des risques : les outils et méthodes d'évaluation

  • Elaboration et mise en place de votre plan de prévention Coordination Sécurité Protection Santé (SPS) :
    • Les chapitres à intégrer dans un plan de prévention
    • Etablir la liste des travaux dangereux
    • Elaborer la liste des travaux interdits aux travailleurs temporaires
  • La liaison avec l'Inspection du Travail
  • Faire vivre le plan de prévention
  • Animer la prévention durant l'exécution des prestations
  • La Coordination SPS : obligations et responsabilités des maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre

Maîtriser le cadre réglementaire de la coordination SPS

  • Identifier le rôle et les missions du coordonateur SPS :
    • Rôle du coordonateur dans le déroulement d'une affaire
    • Contrat du coordonateur
    • Les responsabilités en matière de coordination SPS
  • Les travaux à risques particuliers
  • Les obligations de faire et de faire faire du Maître d'ouvrage

À qui s’adresse cette formation :

Chefs d'entreprises, responsables sécurité, toute personne impliquée dans les processus de la sécurité, de prévention et de coordination sur chantier.

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Aucun

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

  • Cours théorique alterné d'exercices pratiques.
  • Mise en place d'ateliers de création d'un plan de prévention

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

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Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
18, 19 oct. 2022 Toulouse
20, 21 oct. 2022 Bordeaux
25, 26 oct. 2022 Nice
07, 08 nov. 2022 Rennes
07, 08 nov. 2022 Toulouse
30 nov., 01 déc. 2022 Lyon
06, 07 déc. 2022 Paris
15, 16 déc. 2022 Marseille
Dates Villes  
18, 19 janv. 2023 Bordeaux
08, 09 févr. 2023 Paris
08, 09 févr. 2023 Lyon
16, 17 févr. 2023 Marseille
21, 22 mars 2023 Nice
20, 21 juin 2023 Nantes
19, 20 juil. 2023 Strasbourg
20, 21 juil. 2023 Toulouse
20, 21 juil. 2023 Marseille
27, 28 juil. 2023 Bordeaux
19, 20 sept. 2023 Paris
17, 18 oct. 2023 Toulouse
19, 20 oct. 2023 Bordeaux
24, 25 oct. 2023 Nice
06, 07 nov. 2023 Rennes
06, 07 nov. 2023 Toulouse
29, 30 nov. 2023 Lyon
05, 06 déc. 2023 Paris
14, 15 déc. 2023 Marseille
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