Bridge, élément essentiel de la Creative Suite

• Identifier les principales améliorations
• Les interactions avec Illustrator, Photoshop et InDesign

Illustrator, maîtriser les améliorations de la version CS5

• Découvrir la nouvelle interface : les outils, la barre de contrôle, les panneaux, les menus
• Utiliser le Dessin Perspective : la grille de perspective et le nouvel outil associé
• Enrichir les Contours esthétiques : l’outil Largeur variable, l’outil Forme de tache, les nouvelles brosses
• Utiliser le Guide des couleurs pour sa charte graphique
• Améliorer la résolution des effets de pixellisation
• Préparer le graphisme pour l’impression le web, la vidéo

Photoshop, intégrer les nouveautés de la nouvelle version

• Se familiariser avec un nouvel environnement de travail : l’interface, les outils, la présentation des documents, des panneaux
• Utiliser le nouvel outil de détourage
• Découvrir les nouvelles possibilités de déformation
• Travailler avec l’outil de remplissage et effacement
• Intégrer les préférences du logiciel
• L’affichage des images et les différents modes graphiques

InDesign CS5 : améliorer la créativité, la productivité et l’interactivité

• Partager les liens entre documents avec mini-Bridge, activer automatiquement les polices manquantes
• Varier les formats de page dans un document
• Gérer directement les objets-blocs
• Texte : diviser en parties les colonnes et adapter les titres. Créer des légendes dynamiques
• Réaliser un document interactif animé SWF

À qui s’adresse cette formation ?

Maquettistes, infographistes, responsables et chargés de la communication, toute personne en charge de la réalisation de documents de communication professionnels.

Quels sont les prérequis pour suivre cette formation ?

Etre déja utilisateur des logiciels Photoshop, Illustrator et InDesign.

Quelle méthode pédagogique pour cette formation ?

• Alternance de démonstration, d'explications et d'exercices d'application
• Les acquis sont validés et vérifiés à chaque étape du stage
• Un suivi post-formation est assuré gratuitement par messagerie ou téléphone

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

• le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
• un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e-learning (formation en ligne et à distance) :

• un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
• un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement ?

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation :

• Accueil des participants
• Tour de table
• Présentation du programme et des objectifs de la formation
• Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...)

Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettront de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

• Dans le cadre d'une formation en présentiel.
  D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.
• Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
  La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation ?

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Julie C., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.