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Développer sa présence scénique

Développer sa présence scénique

Mis à jour le 06-01-2022 | Code formation : F8F41H

  • Une formation pour développer sa présence scénique
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation :
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Objectif de la formation

La "présence" est essentielle pour attirer l’attention du public, que ce soit sur scène, lors d’un défilé de mode ou lors d'une présentation commerciale dans les affaires. Pour certains artistes, la présence scénique est innée : ils peuvent rendre une foule hystérique en un coup de hanche ou donner les larmes aux yeux après quelques accords. Cela n'est pas le cas de la majorité des personnes. Mais c’est quelque chose que l’on peut apprendre ou améliorer. Pour avoir une bonne performance sur scène, il convient de comprendre et d'assimiler les clés essentielles d'un langage corporel actif.

Grâce à cette formation "Développer sa présence scénique" les participants seront capables de maîtriser l'ensemble des techniques pour améliorer ses techniques vocales :

  • Apprivoiser le trac
  • Synchroniser la voix avec le regard et les gestes
  • L'art d'interpréter et de s'approprier son espace

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Apprivoiser le trac

  • Définir et comprendre le trac.
  • Maîtriser le trac : les règles et techniques de base.
  • Repérer les messages contraignants et positifs.
  • Utiliser la visualisation pour réduire le trac.
  • Se relaxer et remobiliser son énergie.
  • Pratiquer l'ancrage.

Synchroniser la voix avec le regard et les gestes

  • Synchroniser sa communication non verbale avec sa voix.
  • Respecter son tempérament.
  • Travailler son "entrée en scène"

L'art d'interpréter et de s'approprier son espace

  • Clarifier les intentions du texte, le comprendre, en prendre possession pour l’interpréter justement
  • Transmettre ses émotions au travers de sa voix
  • Assumer sa présence sur scène
  • Jouer avec son espace oratoire
  • Travailler l’ancrage du corps et l’expression corporelle
  • Travailler son positionnement

À qui s’adresse cette formation :

Intermittents du spectacles, chanteurs amateurs ou professionnels, acteurs de théatre ou de film, toute personnes désirant développer sa pésence scénique

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Aucun

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

  • Alternance d'apports théoriques et de travaux pratiques des fondamentaux.

Les dispositifs et les conditions de financement de cette formation sont fonction de votre situation professionnelle : salarié (CPF ou Plan de Formation), intermittent du spectacle et auteur compositeur (AFDAS), agents de la fonction publique, demandeur d'emploi (CPF ou CSP), profession libérale.

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Manipulation de matériel de prise de son, d'instruments de musique, physiques et virtuels. Manipulation du logiciel Pro Tools dans son ensemble DVD tutoriel constitué tout au long du stage

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

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Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
13 déc. 2022 Toulouse
Dates Villes  
31 janv. 2023 Paris
13 févr. 2023 Toulouse
10 juil. 2023 Bayonne
31 août 2023 Toulouse
07 sept. 2023 Bordeaux
21 sept. 2023 Toulouse
25 oct. 2023 Lyon
26 oct. 2023 Paris
16 nov. 2023 Nice
12 déc. 2023 Toulouse

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