Vos formations financées à 100% - Bénéficier des mesures exceptionnelles grâce au dispositif lancé par l’Etat le 14 avril 2020

FNE-formation version Covid-19

Compte tenu des conséquences de la crise du Covid-19 et afin d’accompagner les dispositifs d'activité partielle, les pouvoirs publics encouragent les entreprises à former leurs collaborateurs et les incitent à avoir recours aux conventions FNE-FORMATION.

Les formations prises en charge par la branche formation du Fonds national de l’emploi (FNE) sont financées à 100%.

Coronavirus et FNE-Formation : Appui aux Mutations Économiques

L'accueil des stagiaires étant suspendu dans les organismes de formation, le ministère du Travail souhaite soutenir la formation des salariés pour que « les entreprises continuent à investir dans les compétences » et permettent aux salariés de renforcer leur employabilité.

Les entreprises peuvent ainsi bénéficier d’une mesure exceptionnelle et se faire rembourser 100 % du coût des formations de leurs salariés pendant leur période d'activité partielle par simple demande auprès des Direccte.

La formation sera également au cœur de la relance dans l’après crise.

Cette contractualisation entre l'état (DIRECCTE), l'entreprise et les OPCO permet d’allouer des soutiens financiers à la formation favorisant ainsi la continuité d'activité des salariés placés en activité partielle face aux mutations et transformations de l'environnement économique, technique ou des modifications des conditions de production.

Le dispositif FNE-Formation accessible pour les salariés placés en activité partielle

Toutes les entreprises sont concernées, quelle que soit la taille et le secteur d’activité.

Publics bénéficiaires : tous les salariés déclarés en activité partielle (hors contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) quel que soit leur niveau de diplôme.

Plus de huit millions de personnes, aujourd’hui en chômage partiel, sont donc éligibles.

La durée de la formation ne peut excéder la période d’activité partielle.

Les formations concernées (à partir du 14 avril 2020)

Pour respecter les règles du confinement, sont éligibles toutes les actions de formation réalisées à distance (classes virtuelles et E-learning), de la formation courte à la formation diplômante.

Sont exclues du dispositif FNE-FORMATION, les actions de formations relevant de l’obligation de formation générale à la sécurité incombant à l’employeur, ainsi que les formations par apprentissage ou par alternance.

Prise en charge financière de l’État de 100% des coûts pédagogiques des actions de formation éligibles au dispositif (sans plafond horaire)

L’accord de prise en charge du coût pédagogique est systématique, à 100% et sans plafond horaire si la demande par salarié est inférieure ou égale à 1500 euros TTC.

Dans le cas où le montant de la formation dépasse les 1 500 euros, le dossier fera l’objet d’un examen plus complet. Les demandes seront examinées au cas par cas au regard du contexte spécifique à chaque entreprise.

Autre réserve, la durée de la formation ne peut pas dépasser la période d'activité partielle.

Il est à noter que l’Etat s’engage à ne pas utiliser les enveloppes de fonds mutualisés aux mains des organismes paritaires OPCO (opérateurs de compétences) pour financer ce dispositif et les formations concernées.

Obligations de l’employeur

L’employeur doit s’engager à maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention et non durant 6 mois comme dans le cas d’une convention FNE classique.

L’employeur doit également obtenir un accord écrit du salarié pour le suivi de la formation.

Quelle démarche ?

Il y a deux façons de bénéficier aujourd’hui d’un financement FNE-FORMATION :

- soit faire des demandes individuelles auprès de la DIRECCTE,
- soit s’inscrire dans une demande collective avec le concours de son OPCO qui servira d’intermédiaire.

Nos conseillers sont à votre écoute pour vous aider dans ces démarches par mail (formation@actionfirst.fr) ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

Conclusion : se former pour préparer l’avenir !

Il s’agit bien, au travers de cette mesure, de permettre aux entreprises d’anticiper les besoins futurs et aux salariés de « monter en compétence » pour préparer la reprise de l’activité dans les meilleures conditions possibles.

Être sûr que le niveau de qualité de nos formations soit toujours au rendez-vous, reste plus que jamais la priorité et l’exigence d’Action FIRST, autant pour les formations proposées à distance (classes virtuelles ou e-learning) que pour les formations en présentiel.

N’hésitez pas à contacter vos conseillères ou conseillers Action FIRST habituels, par mail ou téléphone, afin qu’ils puissent vous accompagner dans le choix de vos formations et des mesures financières permettant de les financer.

Concernant la mise en place d’une convention FNE FORMATION, notre équipe reste bien évidemment à votre écoute, à distance, pour répondre à vos questions.