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Action First - Centre de formation professionnel continue Toulouse, Bordeaux, Paris, Lyon
Vos projets sont uniques,
nos formations le sont aussi !

Nos outils pédagogiques

Notre centre et l’Innovation

Dans nos salles de formation, vous aurez à votre disposition du matériel adapté et trouverez un cadre d’apprentissage très agréable. Action First met également à votre disposition des casques de réalité virtuelle qui associent la puissance de l'intelligence artificielle aux neurosciences, afin de faciliter l'apprentissage des savoirs et de vous offrir des solutions innovantes pour une nouvelle façon d’apprendre : « Entraînez-vous en virtuel pour exceller en réel ! »

E-learning

Plus que jamais d’actualité, l’apprentissage digital est devenu incontournable. Ainsi Action First a développé des outils ludiques et accessibles à toutes et à tous afin que vous puissiez suivre une formation sur mesure, depuis l’endroit de votre choix et à votre rythme :

  • Pratique, flexible et personnalisé
  • Accessible via tout support connectable à Internet, chacun peut suivre sa formation en ligne à son rythme et selon ses disponibilités avec un suivi personnel de son avancement
  • Forums, contenus illimités, lives, replays, pièces jointes à télécharger, cours audio et zoomable pour les malvoyants
  • Suivi conjugué de nos modules en e-learning et de nos formations en « présentiel » avec la formation e-learning mixte 

Pour l’entreprise, l’occasion d’avoir un nombre d’apprenants illimité, de faire des économies sur les coûts indirects liés aux formations en présentiel, et de proposer un rythme de formation en ligne personnalisé suivant les compétences et les objectifs pédagogiques de chacun de ses salariés.

Classes virtuelles

Une vraie interactivité malgré la distance !

  • Environnement d'une formation réalisée en présentiel à des dates fixes et sur une durée définie
  • Souplesse d’intégration dans votre emploi du temps par rapport à une formation en présentiel
  • Possibilité d'échanger par visioconférence avec la formatrice ou le formateur et entre apprenants, de visionner des vidéos, de réaliser des exercices, de partager votre écran ou divers documents

Blended learning ou Formation mixte

Le blended learning, ou formation mixte, est une méthode d’apprentissage mixte où l’enseignement se fait en partie à distance et en partie en présentiel, qui offre une expérience intégrale de formation. Ce concept va de la modalité présentielle tutorée, où le digital vient simplement en appui des cours en centre de formation, au distanciel tutoré, où la formation est quasi exclusivement dispensée de façon numérique. Les formatrices et formateurs peuvent dispenser leurs cours en direct via des outils de communication et les apprenants n’ont pas besoin de se déplacer, le rythme d’apprentissage pouvant ainsi s’adapter à leur planning.

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Action First, des avantages qui font la différence en 2022

93 % de réussite aux examens

93 % de réussite
aux examens

94 % de taux de satisfaction clients

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satisfaction clients

+ de 25 ans d'expériences

+ de 25 ans
d'expérience

+ de 70 000 heures

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de formation

Devenir formatrice et formateur

Des métiers variés dans un secteur enrichissant, des carrières en évolution permanente, un management éthique fondé sur le respect des individus...

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