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Le Reiki 1er degré - Shoden

Le Reiki 1er degré - Shoden

Mis à jour le 17-12-2021 | Code formation : F8A71A

  • Un protocole orignal et efficace
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Rubrique de formation : Thérapies énergétiques et psychocorporelles
  • Les plus de la formation : Un soin original, une formatrice passionnée, un protocole efficace et adaptable au plus grand nombre.

Objectif de la formation

Reiki signifie en japonais "la force de l’esprit" (ou "énergie de l'esprit"). Le Reiki est une pratique énergétique qui unie la méditation et le toucher relaxant sur divers points du corps, afin de favoriser les potentiels naturels de chaque personne et d'accéder à un bien-être naturel et durable.

Cette formation "Le Reiki 1er degré - Shoden" permettra aux participants d'acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être essentiels à la pratique du Reiki 1er degré (plan du physique). A la fin de la formation chacun saura :

  • Le Reiki, ou comment stimuler ses capacités d'auto-guérison
  • Le déroulement d'une séance de Reiki
  • Les techniques de soins Reiki

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Le Reiki : stimuler ses capacités d'auto-guérison sur le plan physique, mental, émotionnel et spirituel

  • Histoire et origine du Reiki
  • Les anciens et les nouveaux principes du Reiki
  • Qu'est-ce que le Reiki ?
  • A quoi sert le Reiki ?
  • Les dix vertus du Reiki

Le déroulement d'une séance de Reiki

  • L'éthique à adopter
  • Accueillir et installer confortablement sa clientèle
  • Préparer un espace de travail et veiller à son hygiène
  • Les rituels de préparation
  • Le positionnement des mains durant le soin

Les techniques de soins Reiki

  • Repérer et diagnostiquer les énergies qui ne circulent pas de manière fluide
  • L'auto traitement
  • Le soin long
  • Le soin court ou soin complet
  • Les techniques japonaises

À qui s’adresse cette formation :

Débutants et professionnels des thérapies alternatives ou de la relaxation et autres professions de bien-être.

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Aucun

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

Alternance des phases d’apprentissage théoriques et pratiques pour une meilleure concentration et une meilleure assimilation des notions : les manœuvres sont expliquées, démontrées et commentées avant le passage à la pratique.
Démonstration et pratique du traitement complet de Reiki sur soi même et sur les autres.
- Récapitulatifs en groupe à chaque grand point abordé ; questions-réponses
- Visionnage de videos illustratives

Lors de la formation vous ferez votre premier soin complet.
A la fin de la formation, vous recevrez un certificat 1er degré de Reiki.

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Supports de cours avec schémas à compléter et annoter par les stagiaires pour une bonne mémorisation.Suivi pédagogique par email même après la formation.

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

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Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
06, 07 févr. 2023 Bordeaux
20, 21 févr. 2023 Lyon
09, 10 mars 2023 Nantes
13, 14 mars 2023 Montpellier
29, 30 juin 2023 La Rochelle
03, 04 juil. 2023 Nantes
14, 15 sept. 2023 Bordeaux
18, 19 sept. 2023 La Rochelle
25, 26 sept. 2023 Nice
05, 06 oct. 2023 Toulouse
19, 20 oct. 2023 Lyon
23, 24 oct. 2023 Nantes
16, 17 nov. 2023 Nice
27, 28 nov. 2023 Bordeaux
07, 08 déc. 2023 Nantes
14, 15 déc. 2023 Toulouse
21, 22 déc. 2023 Montpellier
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