• 05 62 24 66 66
  • mon compte
  • contact
Action First - Centre de formation professionnel continue Toulouse, Bordeaux, Paris, Lyon

Vos projets sont uniques,
nos formations le sont aussi !

Calcul des coûts de maintenance et disponibilité opérationnelle

Calcul des coûts de maintenance et disponibilité opérationnelle

Mis à jour le 24-12-2021 | Code formation : F7F11G

  • Expériences professionnelles de 20 ans dans divers domaines d'activités
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaissances métiers de la maintenance + pratique
  • Les plus de la formation : Optimisation à terme des objectifs production et financiers de l'entreprise
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Objectif de la formation

Cette formation "Calcul des coûts de maintenance et disponibilité opérationnelle" permettra aux participants de :

  • Elaborer un engagement de maintenance (coût et disponibilité) aux différentes phases de la vie d'un système de transport
  • Arbitrer entre maintenance et renouvellement
  • Utiliser les données de conception et celles du retour d'expérience
  • Utiliser de façon opérationnelle la norme NFX60-000

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Structurer la question de la maintenance

  • Arborescence des biens à maintenir : matériel roulant, équipements embarqués (SAE, billehique, ...), installations fixes du système de transport ( plateforme et voie, énergie, signalisation, ...) , équipements non liés aux systèmes (ascenseurs, ...), ouvrages et bâtiments.
  • Types de maintenance selon les définitions de la norme NFX60-000 : maintenance préventive (systématique, conditionnelle, prévisionnelle), maintenance corrective (palliative, curative), modifications.
  • Niveaux de maintenance.
  • Elaboration d'une structure opérationnelle de chiffrage : cycles de visites préventives, modélisation des pannes, des accidents, du vandalisme

Interpréter les données de conception

  • Principes des études du soutien logistique intégré, coût global du cycle de vie
  • Plans de maintenance, données de fiabilité, maintenabilité et disponibilité.
  • Données de retour d'expérience

Evaluer les temps passés à maintenir

  • Principes et cycles de maintenance des différents types de bien
  • Organisation de la maintenance
  • Projection des temps des différents types de maintenance
  • Gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences
  • Lien avec le besoin du parc d'exploitation, dimmensionnement du parc
  • Lien avec le dimensionnement et l'occupation des ateliers

Etablir les coûts de maintenance

  • Des heures de travail aux effectifs de personnels
  • Coûts des approvisionnements : pièces et organes, volume de stock
  • Coût des outillages
  • Stratégies d'externalisation
  • Ordres de grandeurs par mode ( routier, ferroviaire léger et lourd, maritime côtier)

Prendre en compte les évolutions

  • Energies alternatives
  • Evolutions technologiques, obsolescence
  • Maintenir ou renouveler ?

Utiliser les nouvelles technologies pour réduire les coûts totaux de possession

  • Télédiagnostic et gain associés
  • Maintenance "prédictive"

Traduire les chiffrages en engagements

  • Répartition des responsabilités selon les contrats
  • Evaluation des risques
  • Clauses contractuelles

À qui s’adresse cette formation :

Cette formation s'adresse plus particulièrement aux ingénieurs et techniciens supérieur des exploitants mainteneurs, des constructeurs, des autorités concédantes et des bureaux d'études qui les assistent

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Connaissances métiers de la maintenance + pratique

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

Exercices appliqués

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Outils de calculs et simulations

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

Rechercher une formation

Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
08, 09 nov. 2022 Toulouse
Dates Villes  
20, 21 févr. 2023 Toulouse
01, 02 mars 2023 Paris
26, 27 juin 2023 Paris
04, 05 sept. 2023 Paris
25, 26 sept. 2023 Toulouse
07, 08 nov. 2023 Toulouse

Ces formations sont susceptibles de vous intéresser

Les fondamentaux de la Logistique industrielle


  • Retour d'expérience terrain
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Retour d'expérience terrain
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Le marketing stratégique du vin


  • Le marketing du vin - un marketing spécifique
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Intérêts ou connaissances de l'univers du vin
  • Les plus de la formation : Une formation adaptée, concrète et spécialisée - directement opérationnelle sur les cas des participants
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Réussir son packaging vin et spiritueux


  • Réussir son packaging dans l'univers des vins et spiritueux
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaitre l'univers du vin
  • Les plus de la formation : Une formation concrète, spécialisée et immédiatement opérationnelle
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Secrétariat médical : accueil et gestion des rendez-vous


  • Cette formation sera un atout majeur pour acquérir de l'efficacité sur votre poste de travail.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Formation spécifique au secrétariat médical, les exercices sont issus de situations réeles.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Législation aéronautique FRA 145


  • Expérience aéronautique civil et militaire
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaissance aéronautiques
  • Les plus de la formation : Expérience aéronautique civil et militaire
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Méthodologie de recherche de panne


  • Expériences professionnelle terrain de 20 ans. Connaissances de secteurs d'activités diverses.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 21 heures (3 jours)
  • Pré-requis : Connaissances des technologies industrielles.
  • Les plus de la formation : Adaptés aux différents types d'activités industrielles.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Initiation à la CEM (compatibilité électromagnétique)


  • Expérience aéronautique
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Expérience aéronautique
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

La Thermographie


  • Matériel et méthodes permettant des gains de sécurité, d'éfficacité d'intervention. Ainsi que des gains financiers pour l'organisation.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Adaptable à une grande diversité de métiers.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Sensibilisation aux facteurs humains dans l'industrie


  • Expérience terrain de plusieurs années dans l'aéronautique
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Approche concrète et diversifiée. Mise en place d'outils de résolution des différents cas rencontrés.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Les fondamentaux de la Domotique


  • Expérience terrain de nombreuses années. Nouveautés technologiques avec objets connectés.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Connaissances électriques et électroniques de base.
  • Les plus de la formation : Méthode interactive et ouverte à un grand nombre de métiers.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Initiation aux automatismes industriels


  • Expérience terrain dans des métiers différents de plusieurs années.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Notions techniques industrielles (mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique).
  • Les plus de la formation : Approche métiers particulièrement adoptés aux différentes industries automatisées.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

La maintenance basée sur la fiabilité (MBF)


  • La maintenance basée sur la fiabilité (MBF) adaptée aux spécificités de votre entreprise.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Suivi personnalisé de chaque participants.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Action First, des avantages qui font la différence en 2021

91 % de réussite aux examens

91 % de réussite
aux examens

93 % de taux de satisfaction clients

93 % de taux de
satisfaction clients

+ de 25 ans d'expériences

+ de 25 ans
d'expérience

+ de 70 000 heures

+ de 70 000 heures
de formation

Devenir formateur

Des métiers variés dans un secteur enrichissant, des carrières en évolution permanente, un management éthique fondé sur le respect des individus...

En savoir plus ›

Ils nous font confiance

Compte Action First

J'accède ou je crée mon espace :

Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31