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Être référent (e) handicap de son établissement

Être référent (e) handicap de son établissement

Mis à jour le 07-03-2022 | Code formation : F1D31G

  • Réussir sa politique handicap
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Pas de prérequis
  • Les plus de la formation : Formation participative, conviviale, opérationnelle et personnalisée !
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

Objectif de la formation

Depuis 2018, un article (L. 5213-6-1) stipule que les entreprises d’au moins 250 salariés doivent désigner un (e) référent (e) « chargé (e) d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes en situation de handicap ».

Cette formation "Être référent (e) handicap de son établissement" permettra aux participants de :

  • Comprendre les enjeux et les impératifs des lois de 2005 et de 2018
  • Comprendre la notion de handicap au travail de manière objective
  • Maîtriser les connaissances nécessaires sur l’emploi des personnes handicapées
  • Savoir mobiliser les acteurs internes dans la mise en œuvre de la politique handicap
  • Connaître le réseau des partenaires externes pour les solliciter à bon escient
  • S’approprier son rôle de référent handicap

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

JOUR 1

Le contexte légal actuel

  • Les lois du 11 février 2005 et de 2018 actualisées
  • L'obligation d'emploi et de maintien dans l'emploi
  • Spécificités secteur privé et fonction publique


Handicap : de quoi parle-t-on ?

  • La réalité des travailleurs handicapés en emploi
  • La notion de situation, définition légale
  • L'aspect médical, les sept grandes familles
  • L'aspect psychologique : acceptation, déni, période de deuil, effet miroir
  • L'aspect administratif : du handicap à la RQTH, les bénéficiaires et leurs droits

La mise en place d'une politique handicap

  • Les différents axes
  • Freins et opportunités
  • Communication et formalisation
  • Convention et accord AGEFIPH et convention FIPHFP

JOUR 2

Sensibiliser et faire reconnaître le handicap au travail

  • Échanger avec le médecin du travail (sans aborder la pathologie ou les problèmes de santé des salariés concernés)
  • Organiser une rencontre avec les salariés concernés
  • Sensibiliser et impliquer les managers

Recruter, intégrer et maintenir dans l'emploi un collaborateur en situation de handicap

  • Les bonnes pratiques
  • Travail de réflexion en sous-groupes

Rôle et missions principales du référent handicap

  • Assurer l’accueil de la personne en situation de handicap
  • Assurer un rôle de facilitateur afin de mobiliser les ressources appropriées
  • Assurer un rôle de coordinateur et d’interface entre les différents acteurs
  • Suivre le parcours de la personne handicapée

Les différents acteurs

  • Qui fait quoi en interne : se positionner et savoir mobiliser
  • Les partenaires externes : mieux les connaître pour les mobiliser à bon escient

À qui s’adresse cette formation :

Toute personne en charge de la mise en place de la politique handicap, correspondant (e) handicap des établissements publics, chargé (e) de mission handicap des entreprises, DRH

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Pas de prérequis

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

  • Formation participative et pratico-pratique :
    • apport théoriques
    • échanges
    • brainstorming
    • travail de réflexion en sous-groupe
    • mise en situation de handicap
    • jeu par équipe
    • études de cas pratiques
    • élaboration individuelle de sa feuille de route

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéoprojecteur

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

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Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
01, 02 sept. 2022 Carcassonne
08, 09 sept. 2022 La Rochelle
08, 09 sept. 2022 Montélimar
08, 09 sept. 2022 Tours
12, 13 sept. 2022 Albi
12, 13 sept. 2022 Dijon
12, 13 sept. 2022 Châteauroux
14, 15 sept. 2022 Cahors
19, 20 sept. 2022 Strasbourg
19, 20 sept. 2022 Lyon
22, 23 sept. 2022 Perpignan
22, 23 sept. 2022 Bastia
22, 23 sept. 2022 Marseille
26, 27 sept. 2022 Pau
26, 27 sept. 2022 Biarritz
26, 27 sept. 2022 Poitiers
26, 27 sept. 2022 Aix
26, 27 sept. 2022 Bourges
03, 04 oct. 2022 Paris
03, 04 oct. 2022 Metz
03, 04 oct. 2022 Nantes
06, 07 oct. 2022 Toulouse
06, 07 oct. 2022 Reims
10, 11 oct. 2022 Nancy
12, 13 oct. 2022 Lille
13, 14 oct. 2022 Nice
20, 21 oct. 2022 Rouen
20, 21 oct. 2022 Limoges
20, 21 oct. 2022 Bordeaux
24, 25 oct. 2022 Rennes
24, 25 oct. 2022 Nice
24, 25 oct. 2022 Dijon
24, 25 oct. 2022 Le Mans
24, 25 oct. 2022 La Rochelle
25, 26 oct. 2022 Nîmes
27, 28 oct. 2022 Carcassonne
17, 18 nov. 2022 Valence
17, 18 nov. 2022 Bourges
21, 22 nov. 2022 La Roche-sur-Yon
21, 22 nov. 2022 Bayonne
21, 22 nov. 2022 Tours
21, 22 nov. 2022 Pau
23, 24 nov. 2022 Strasbourg
24, 25 nov. 2022 Albi
28, 29 nov. 2022 Montélimar
28, 29 nov. 2022 Valence
28, 29 nov. 2022 Le Havre
28, 29 nov. 2022 Orléans
30 nov., 01 déc. 2022 Clermont-Ferrand
01, 02 déc. 2022 Lyon
01, 02 déc. 2022 Marseille
01, 02 déc. 2022 Perpignan
01, 02 déc. 2022 Ajaccio
01, 02 déc. 2022 Aix
05, 06 déc. 2022 Nantes
06, 07 déc. 2022 Reims
08, 09 déc. 2022 Rouen
08, 09 déc. 2022 Bordeaux
08, 09 déc. 2022 Rennes
08, 09 déc. 2022 Limoges
12, 13 déc. 2022 Grenoble
12, 13 déc. 2022 Paris
12, 13 déc. 2022 Carcassonne
12, 13 déc. 2022 Cahors
12, 13 déc. 2022 Bastia
12, 13 déc. 2022 Toulouse
14, 15 déc. 2022 Clermont-Ferrand
15, 16 déc. 2022 Metz
15, 16 déc. 2022 Paris
19, 20 déc. 2022 Nîmes
19, 20 déc. 2022 Montpellier
Dates Villes  
26, 27 janv. 2023 Marseille
30, 31 janv. 2023 Rouen
06, 07 févr. 2023 La Rochelle
06, 07 févr. 2023 Nîmes
13, 14 févr. 2023 Aix
13, 14 févr. 2023 Metz
13, 14 févr. 2023 Nancy
13, 14 févr. 2023 Bourges
13, 14 févr. 2023 Pau
20, 21 févr. 2023 Châteauroux
23, 24 févr. 2023 Paris
27, 28 févr. 2023 Le Havre
27, 28 févr. 2023 Bayonne
28 févr., 01 mars 2023 Nantes
06, 07 mars 2023 Bordeaux
08, 09 mars 2023 Valence
14, 15 mars 2023 Nice
19, 20 juin 2023 Grenoble
19, 20 juin 2023 La Roche-sur-Yon
22, 23 juin 2023 Rennes
22, 23 juin 2023 Nîmes
26, 27 juin 2023 Paris
26, 27 juin 2023 Strasbourg
29, 30 juin 2023 Nantes
03, 04 juil. 2023 Tours
03, 04 juil. 2023 Marseille
03, 04 juil. 2023 Albi
03, 04 juil. 2023 Le Mans
06, 07 juil. 2023 Orléans
06, 07 juil. 2023 La Rochelle
06, 07 juil. 2023 Cahors
06, 07 juil. 2023 Limoges
06, 07 juil. 2023 Nancy
10, 11 juil. 2023 Bayonne
10, 11 juil. 2023 Bordeaux
10, 11 juil. 2023 Pau
10, 11 juil. 2023 Valence
10, 11 juil. 2023 Nice
20, 21 juil. 2023 Lyon
24, 25 juil. 2023 Poitiers
24, 25 juil. 2023 Montpellier
31 juil., 01 août 2023 Lille
31 juil., 01 août 2023 Aix
31 août, 01 sept. 2023 Carcassonne
07, 08 sept. 2023 Montélimar
07, 08 sept. 2023 Tours
07, 08 sept. 2023 La Rochelle
11, 12 sept. 2023 Dijon
11, 12 sept. 2023 Châteauroux
11, 12 sept. 2023 Albi
13, 14 sept. 2023 Cahors
18, 19 sept. 2023 Lyon
18, 19 sept. 2023 Strasbourg
21, 22 sept. 2023 Bastia
21, 22 sept. 2023 Perpignan
21, 22 sept. 2023 Marseille
25, 26 sept. 2023 Pau
25, 26 sept. 2023 Aix
25, 26 sept. 2023 Poitiers
25, 26 sept. 2023 Bourges
25, 26 sept. 2023 Biarritz
02, 03 oct. 2023 Nantes
02, 03 oct. 2023 Metz
02, 03 oct. 2023 Paris
05, 06 oct. 2023 Toulouse
05, 06 oct. 2023 Reims
09, 10 oct. 2023 Nancy
11, 12 oct. 2023 Lille
12, 13 oct. 2023 Nice
19, 20 oct. 2023 Limoges
19, 20 oct. 2023 Rouen
19, 20 oct. 2023 Bordeaux
23, 24 oct. 2023 La Rochelle
23, 24 oct. 2023 Le Mans
23, 24 oct. 2023 Dijon
23, 24 oct. 2023 Rennes
23, 24 oct. 2023 Nice
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26, 27 oct. 2023 Carcassonne
16, 17 nov. 2023 Bourges
16, 17 nov. 2023 Valence
20, 21 nov. 2023 Pau
20, 21 nov. 2023 La Roche-sur-Yon
20, 21 nov. 2023 Bayonne
20, 21 nov. 2023 Tours
22, 23 nov. 2023 Strasbourg
23, 24 nov. 2023 Albi
27, 28 nov. 2023 Orléans
27, 28 nov. 2023 Montélimar
27, 28 nov. 2023 Valence
27, 28 nov. 2023 Le Havre
29, 30 nov. 2023 Clermont-Ferrand
30 nov., 01 déc. 2023 Lyon
30 nov., 01 déc. 2023 Marseille
30 nov., 01 déc. 2023 Aix
30 nov., 01 déc. 2023 Ajaccio
30 nov., 01 déc. 2023 Perpignan
04, 05 déc. 2023 Nantes
05, 06 déc. 2023 Reims
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07, 08 déc. 2023 Rennes
07, 08 déc. 2023 Limoges
07, 08 déc. 2023 Rouen
11, 12 déc. 2023 Paris
11, 12 déc. 2023 Bastia
11, 12 déc. 2023 Grenoble
11, 12 déc. 2023 Carcassonne
11, 12 déc. 2023 Toulouse
11, 12 déc. 2023 Cahors
13, 14 déc. 2023 Clermont-Ferrand
14, 15 déc. 2023 Paris
14, 15 déc. 2023 Metz
18, 19 déc. 2023 Nîmes
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