• 05 62 24 66 66
  • mon compte
  • contact
Action First - Centre de formation professionnel continue Toulouse, Bordeaux, Paris, Lyon

Vos projets sont uniques,
nos formations le sont aussi !

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Formation initiale

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Formation initiale

Mis à jour le 30-09-2022 | Code formation : F5A21A

  • Connaître les gestes qui sauvent pour secourir une victime et être préventeur interne des risques professionnels.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Être volontaire
  • Les plus de la formation :

Objectif de la formation

La formation des SST vise à enseigner aux salariés les méthodes essentielles de protection et de secours à une personne. Elle a également pour objectif fondamental d'impliquer les SST dans un rôle de préventeur des risques professionnels. Rôle essentiel qui permet alors à l'entreprise de considérer les risques professionnels existants et d'en diminuer les conséquences.

Les objectifs de cette formation sont de :

  • Accroître le nombre de sauveteurs capables d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident
  • Promouvoir la prévention des risques professionnels
  • Respecter l’art. R4224-15 du Code du travail tout en suivant les recommandations de la CNAMTS
  • Disposer au plus près des situations de travail réelles de salariés formés capables de détecter des dangers et d’informer la hiérarchie

Le nouveau SST sera alors capable de :

  • Maintenir en vie une ou plusieurs victimes jusqu’à l’arrivée des secours médicalisés
  • Maîtriser les gestes de premiers secours
  • Savoir donner l’alerte dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise
  • Rester calme et garder son sang froid devant une situation d'accident
  • Rechercher les risques persistants pour protéger
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise
  • Utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) avec un maximum de réactivité et un maximum d’aisance

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Jour 1

Le SST

  • Son rôle: secours et prévention
  • Le cadre juridique en cas d’intervention

Rôle de secours

En cas d’accident, identifier les risques persistants pour :

  • Se protéger
  • Protéger la victime
  • Protéger les témoins
  • L'alerte et la protection des populations
  • Les dangers persistants : les reconnaitre, identifier les victimes, imaginer les scenarii de sur-accident
  • Supprimer le danger : reconnaître les dangers pouvant être supprimés par le SST ou dans le cadre d’une procédure spécifique, les consignations ne pouvant être mises en œuvre que par des personnes habilitées…
  • Isoler le danger : identifier ce qui pourrait constituer des mesures d’isolement par rapport aux dangers dans l’entreprise
  • Protéger

Examiner la victime et faire alerter

  • Examiner : rechercher le saignement abondant, reconnaître l’étouffement, vérifier si la victime est consciente
  • Vérifier si la victime respire
  • Faire alerter : les consignes en cas d’accident, les informations pertinentes à transmettre aux secours
  • L'organisation de l’accueil des secours
  • Qui faire alerter et quand alerter?

Secourir en cas de :

  • Saignement abondant : repérer le saignement, comprimer immédiatement l'endroit qui saigne, allonger la victime dès la compression effectuée. Le garrot tourniquet dans les situations exceptionnelles.
  • Étouffement
  • Plaintes de malaise
  • Plaintes de brûlures : brûlures thermiques et brûlures chimiques
  • Plaintes de douleurs empêchant des mouvements
  • Plaintes pour une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • Victime inconsciente qui respire
  • Victime inconsciente qui ne respire pas

Rôle de prévention

Le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

  • Vocabulaire de la prévention
  • Nature et importance des ATMP au niveau national, de la branche, de l’établissement
  • Le rôle du SST en tant qu’acteur de prévention et les autres acteurs

Jour 2

Le repérage de situations de travail dangereuses

  • Observer les dangers
  • Identifier les personnes exposées
  • Imaginer les facteurs d’accident

Les propositions d’amélioration de la sécurité

  • Actions de prévention et de protection
  • Mise en relation des actions de prévention et des accidents de l’entreprise
  • Mise en relation des actions de prévention et du document unique ou de la fiche de poste

L’information de la hiérarchie

  • Qui informer ?
  • Quel est le contenu de l’information ?
  • Avec quels outils informer ?

Situations inhérentes aux risques spécifiques

On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST (Sauveteur Secouriste du Travail), une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L’avis du médecin du travail dans ce domaine est particulièrement important.

Risques spécifiques : par exemple, désamiantage, hyperbarie, acide fluorhydrique, acide cyanhydrique…

À qui s’adresse cette formation :

Salarié(e) qui souhaitent connaître les gestes qui protègent et qui sauvent en vue d'être sauveteur secouriste du travail au sein de son entreprise.

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Être volontaire

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

La formation SST s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes.

  • Apports théoriques à l’aide vidéo projecteur
  • Exercices de simulation avec accessoires et maquillage
  • Utilisation de mannequins conformes au référentiel INRS
  • Evaluation des SST

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST).

Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (carte SST) sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs. (Le candidat n’ayant pas obtenu une évaluation favorable, se verra délivrer une attestation de suivi de formation).

Le premier recyclage SST doit avoir lieu dans les 12 mois qui suivent la formation SST initiale.

Après le premier recyclage SST, la périodicité des suivants est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage SST (formation continue SST) plus fréquent.

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours- Mannequins- Maquillage

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

Rechercher une formation

Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
03, 04 oct. 2022 Montauban
03, 04 oct. 2022 Paris
06, 07 oct. 2022 Le Havre
06, 07 oct. 2022 Auch
06, 07 oct. 2022 Pau
10, 11 oct. 2022 Montpellier
10, 11 oct. 2022 Cahors
10, 11 oct. 2022 Toulouse
10, 11 oct. 2022 Rennes
10, 11 oct. 2022 Lille
13, 14 oct. 2022 Reims
13, 14 oct. 2022 Strasbourg
17, 18 oct. 2022 Marseille
19, 20 oct. 2022 Gaillac
20, 21 oct. 2022 Montélimar
24, 25 oct. 2022 Le Mans
24, 25 oct. 2022 Bordeaux
24, 25 oct. 2022 La Roche-sur-Yon
25, 26 oct. 2022 Nîmes
27, 28 oct. 2022 Tours
27, 28 oct. 2022 La Rochelle
27, 28 oct. 2022 Carcassonne
02, 03 nov. 2022 Dijon
03, 04 nov. 2022 Albi
07, 08 nov. 2022 Limoges
07, 08 nov. 2022 Lyon
07, 08 nov. 2022 Châteauroux
07, 08 nov. 2022 Bordeaux
07, 08 nov. 2022 Aix
17, 18 nov. 2022 Valence
21, 22 nov. 2022 Carcassonne
23, 24 nov. 2022 Paris
24, 25 nov. 2022 Besançon
28, 29 nov. 2022 Nancy
28, 29 nov. 2022 Valence
28, 29 nov. 2022 Bastia
28, 29 nov. 2022 Orléans
01, 02 déc. 2022 Nice
01, 02 déc. 2022 Poitiers
01, 02 déc. 2022 Perpignan
01, 02 déc. 2022 Ajaccio
06, 07 déc. 2022 Montauban
07, 08 déc. 2022 Marseille
07, 08 déc. 2022 Tours
08, 09 déc. 2022 Rouen
08, 09 déc. 2022 Nantes
12, 13 déc. 2022 Carcassonne
12, 13 déc. 2022 Strasbourg
12, 13 déc. 2022 Metz
12, 13 déc. 2022 Lyon
14, 15 déc. 2022 Rodez
15, 16 déc. 2022 Le Havre
15, 16 déc. 2022 Montpellier
15, 16 déc. 2022 La Roche-sur-Yon
19, 20 déc. 2022 Nîmes
19, 20 déc. 2022 Biarritz
19, 20 déc. 2022 Rennes
22, 23 déc. 2022 La Rochelle
22, 23 déc. 2022 Auch
22, 23 déc. 2022 Reims
22, 23 déc. 2022 Toulouse
22, 23 déc. 2022 Lille
22, 23 déc. 2022 Pau
26, 27 déc. 2022 Bayonne
26, 27 déc. 2022 Grenoble
Dates Villes  
11, 12 janv. 2023 Toulouse
19, 20 janv. 2023 Lille
23, 24 janv. 2023 Montélimar
23, 24 janv. 2023 Nantes
26, 27 janv. 2023 Bastia
26, 27 janv. 2023 Toulouse
30, 31 janv. 2023 Rouen
30, 31 janv. 2023 La Rochelle
30, 31 janv. 2023 Rennes
30, 31 janv. 2023 Pau
06, 07 févr. 2023 Cahors
06, 07 févr. 2023 Carcassonne
06, 07 févr. 2023 Lyon
06, 07 févr. 2023 Strasbourg
06, 07 févr. 2023 Dijon
06, 07 févr. 2023 Nîmes
06, 07 févr. 2023 Metz
09, 10 févr. 2023 La Roche-sur-Yon
13, 14 févr. 2023 Bourges
13, 14 févr. 2023 Albi
13, 14 févr. 2023 Nancy
15, 16 févr. 2023 Châteauroux
20, 21 févr. 2023 Paris
20, 21 févr. 2023 Toulouse
22, 23 févr. 2023 Bordeaux
27, 28 févr. 2023 Le Havre
06, 07 mars 2023 Montpellier
06, 07 mars 2023 Bayonne
06, 07 mars 2023 Pau
07, 08 mars 2023 Lille
08, 09 mars 2023 Valence
09, 10 mars 2023 Ajaccio
13, 14 mars 2023 Aix
14, 15 mars 2023 Nice
16, 17 mars 2023 Besançon
21, 22 mars 2023 Toulouse
19, 20 juin 2023 Pau
19, 20 juin 2023 Montélimar
20, 21 juin 2023 Bordeaux
22, 23 juin 2023 Grenoble
22, 23 juin 2023 Nîmes
22, 23 juin 2023 Limoges
22, 23 juin 2023 Lyon
26, 27 juin 2023 Strasbourg
26, 27 juin 2023 Rouen
26, 27 juin 2023 Dijon
29, 30 juin 2023 Cahors
29, 30 juin 2023 Paris
29, 30 juin 2023 Le Havre
03, 04 juil. 2023 Le Mans
03, 04 juil. 2023 Marseille
03, 04 juil. 2023 Metz
06, 07 juil. 2023 Orléans
06, 07 juil. 2023 Montauban
06, 07 juil. 2023 Lille
06, 07 juil. 2023 Nancy
06, 07 juil. 2023 Toulouse
06, 07 juil. 2023 Châteauroux
06, 07 juil. 2023 Aix
10, 11 juil. 2023 Bayonne
10, 11 juil. 2023 Valence
10, 11 juil. 2023 Nantes
10, 11 juil. 2023 Rennes
19, 20 juil. 2023 Rodez
24, 25 juil. 2023 Poitiers
21, 22 août 2023 Dijon
21, 22 août 2023 Montpellier
21, 22 août 2023 Nice
24, 25 août 2023 La Rochelle
24, 25 août 2023 Biarritz
24, 25 août 2023 Marseille
24, 25 août 2023 Limoges
28, 29 août 2023 Strasbourg
28, 29 août 2023 Cahors
31 août, 01 sept. 2023 Carcassonne
11, 12 sept. 2023 Lyon
11, 12 sept. 2023 Orléans
11, 12 sept. 2023 Bourges
11, 12 sept. 2023 Ajaccio
11, 12 sept. 2023 Toulouse
14, 15 sept. 2023 Châteauroux
14, 15 sept. 2023 Bastia
18, 19 sept. 2023 Bordeaux
18, 19 sept. 2023 Carcassonne
21, 22 sept. 2023 Pau
21, 22 sept. 2023 Perpignan
25, 26 sept. 2023 Poitiers
25, 26 sept. 2023 Metz
25, 26 sept. 2023 Nancy
25, 26 sept. 2023 Besançon
25, 26 sept. 2023 Rodez
28, 29 sept. 2023 Toulouse
28, 29 sept. 2023 Aix
02, 03 oct. 2023 Paris
02, 03 oct. 2023 Montauban
05, 06 oct. 2023 Le Havre
05, 06 oct. 2023 Auch
05, 06 oct. 2023 Pau
09, 10 oct. 2023 Rennes
09, 10 oct. 2023 Lille
09, 10 oct. 2023 Toulouse
09, 10 oct. 2023 Montpellier
09, 10 oct. 2023 Cahors
12, 13 oct. 2023 Strasbourg
12, 13 oct. 2023 Reims
16, 17 oct. 2023 Marseille
18, 19 oct. 2023 Gaillac
19, 20 oct. 2023 Montélimar
23, 24 oct. 2023 Bordeaux
23, 24 oct. 2023 Le Mans
23, 24 oct. 2023 La Roche-sur-Yon
24, 25 oct. 2023 Nîmes
26, 27 oct. 2023 Carcassonne
26, 27 oct. 2023 Tours
26, 27 oct. 2023 La Rochelle
02, 03 nov. 2023 Albi
06, 07 nov. 2023 Bordeaux
06, 07 nov. 2023 Aix
06, 07 nov. 2023 Lyon
06, 07 nov. 2023 Limoges
06, 07 nov. 2023 Châteauroux
16, 17 nov. 2023 Valence
20, 21 nov. 2023 Carcassonne
22, 23 nov. 2023 Paris
23, 24 nov. 2023 Besançon
27, 28 nov. 2023 Orléans
27, 28 nov. 2023 Nancy
27, 28 nov. 2023 Valence
27, 28 nov. 2023 Bastia
30 nov., 01 déc. 2023 Perpignan
30 nov., 01 déc. 2023 Ajaccio
30 nov., 01 déc. 2023 Nice
30 nov., 01 déc. 2023 Poitiers
05, 06 déc. 2023 Montauban
06, 07 déc. 2023 Marseille
06, 07 déc. 2023 Tours
07, 08 déc. 2023 Rouen
07, 08 déc. 2023 Nantes
11, 12 déc. 2023 Carcassonne
11, 12 déc. 2023 Strasbourg
11, 12 déc. 2023 Metz
11, 12 déc. 2023 Lyon
13, 14 déc. 2023 Rodez
14, 15 déc. 2023 Montpellier
14, 15 déc. 2023 La Roche-sur-Yon
14, 15 déc. 2023 Le Havre
18, 19 déc. 2023 Biarritz
18, 19 déc. 2023 Nîmes
18, 19 déc. 2023 Rennes
21, 22 déc. 2023 Auch
21, 22 déc. 2023 Reims
21, 22 déc. 2023 La Rochelle
21, 22 déc. 2023 Toulouse
21, 22 déc. 2023 Lille
21, 22 déc. 2023 Pau
Afficher plus...

Ces formations sont susceptibles de vous intéresser

Initiation aux techniques de Self Défense


  • Former vos collaborateurs à l'auto défense en cas d'agression physique.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun pré-requis
  • Les plus de la formation : Formateur instructeur self défense professionnel

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Maintien et actualisation des compétences (Recyclage)


  • Etre acteur de la prévention dans son entreprise et connaître les gestes qui sauvent
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Etre titulaire du SST
  • Les plus de la formation :

Prévention et secours civiques niveau 1 (PSC1)


  • Apprenez les gestes qui sauvent
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Cours animé par des pompiers

APS-ASD - Anciennement CPS ID (Certificat Prévention Sécurité intervenant à domicile)


  • L’INRS à la demande du SASAD, a élaboré une formation adaptée aux spécificités sécurité des intervenants à domicile visant à réduire leurs accident...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 21 heures (3 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation : Formation sanctionnée par un certificat national délivré par l'INRS

Premiers secours en santé mentale (PSSM)


  • La formation apprend comment fournir un soutien initial aux personnes qui subissent le début de troubles psychiques, qui présentent des signes d'ag...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Aucun
  • Les plus de la formation :

CQP APS (certificat de qualification professionnelle des agents de prévention et de sécurité)


  • Grâce au CQP APS devenez officiellement agent de sécurité et de prévention
  • Modalités pédagogiques : Inter
  • Durée : 140 heures (20 jours)
  • Pré-requis : Avoir un casier judiciaire vide
  • Les plus de la formation : Cette formation permet d’obtenir la qualification professionnelle exigée par : le décret n°2005-1122 du 6 septembre 2005.

Action First, des avantages qui font la différence en 2021

91 % de réussite aux examens

91 % de réussite
aux examens

93 % de taux de satisfaction clients

93 % de taux de
satisfaction clients

+ de 25 ans d'expériences

+ de 25 ans
d'expérience

+ de 70 000 heures

+ de 70 000 heures
de formation

Devenir formateur

Des métiers variés dans un secteur enrichissant, des carrières en évolution permanente, un management éthique fondé sur le respect des individus...

En savoir plus ›

Ils nous font confiance

Compte Action First

J'accède ou je crée mon espace :

Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31