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Excel pour le contrôle de gestion - Analyses spécifiques et tableaux de bord

Excel pour le contrôle de gestion - Analyses spécifiques et tableaux de bord

Mis à jour le 17-01-2022 | Code formation : F3A71O

  • Techniques avancées avec Excel
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 21 heures (3 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Thème de formation : Excel financier et pour le contrôle de gestion
  • Les plus de la formation : Applications concrètes applicables selon la situation

Objectif de la formation

Cette formation "Excel pour le contrôle de gestion - Analyses spécifiques et tableaux de bord" vous donnera les moyens de suivre une gestion de stock avec efficacité, de :

  • Gestion de stocks avec Excel
  • Suivi des besoins humains avec Excel

Ce cursus de formation "Excel pour le contrôle de gestion - Analyses spécifiques et tableaux de bord" intègre les modules suivants :

  • Gestion de stocks avec Excel (F3A71L)
  • Suivi des besoins humains avec Excel (F3A71M)
  • Réaliser son tableau de bord avec Excel (F3A71N)

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Gestion de stocks avec Excel

  • Rappels sur les notions de "stocks"
  • Suivi des besoins stocks avec Excel

Suivi de la masse salariale et des besoins humains avec Excel

  • Analyse de la masse salariale
  • Tableaux et méthodes de suivi RH
  • Graphiques spécifiques

Réaliser son tableau de bord avec Excel

  • Introduction sur le tableau de bord
  • L'analyse préalable pour élaborer son tableau de bord
  • Le tableau de bord selon les fonctions
  • Les indicateurs pertinents
  • Exploiter les fonctionnalités d'Excel pour réaliser ses tableaux de bord
  • Vision équilibrée avec le Balanced Scorecard

À qui s’adresse cette formation :

Manager, responsable administratif et comptable, contrôleur de gestion, DRH, RRH

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Aucun

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

Formation réalisée de façon progressive avec des exemples concrets.

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéoprojecteur - Support

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

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Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
19, 20, 21 juin 2023 Le Havre
19, 20, 21 juin 2023 Toulouse
21, 22, 23 juin 2023 Albi
21, 22, 23 juin 2023 Lyon
21, 22, 23 juin 2023 Bordeaux
26, 27, 28 juin 2023 Nancy
03, 04, 05 juil. 2023 Bordeaux
03, 04, 05 juil. 2023 Nice
05, 06, 07 juil. 2023 Strasbourg
24, 25, 26 juil. 2023 Reims
24, 25, 26 juil. 2023 Orléans
31 juil., 01, 02 août 2023 Rouen
21, 22, 23 août 2023 Rennes
30, 31 août, 01 sept. 2023 Montpellier
30, 31 août, 01 sept. 2023 Paris
04, 05, 06 sept. 2023 Lille
04, 05, 06 sept. 2023 Lyon
05, 06, 07 sept. 2023 Albi
06, 07, 08 sept. 2023 Cahors
11, 12, 13 sept. 2023 Orléans
11, 12, 13 sept. 2023 Limoges
11, 12, 13 sept. 2023 La Rochelle
13, 14, 15 sept. 2023 Pau
18, 19, 20 sept. 2023 Metz
18, 19, 20 sept. 2023 Poitiers
18, 19, 20 sept. 2023 Marseille
19, 20, 21 sept. 2023 Dijon
19, 20, 21 sept. 2023 Bayonne
20, 21, 22 sept. 2023 Ajaccio
20, 21, 22 sept. 2023 Besançon
25, 26, 27 sept. 2023 Saint-Etienne
26, 27, 28 sept. 2023 Tours
02, 03, 04 oct. 2023 Perpignan
02, 03, 04 oct. 2023 Le Mans
02, 03, 04 oct. 2023 Lyon
03, 04, 05 oct. 2023 Cahors
04, 05, 06 oct. 2023 Toulouse
04, 05, 06 oct. 2023 Strasbourg
09, 10, 11 oct. 2023 Le Havre
09, 10, 11 oct. 2023 Rodez
09, 10, 11 oct. 2023 Bayonne
11, 12, 13 oct. 2023 Rouen
11, 12, 13 oct. 2023 Nantes
16, 17, 18 oct. 2023 Biarritz
17, 18, 19 oct. 2023 Lille
17, 18, 19 oct. 2023 Dijon
17, 18, 19 oct. 2023 Rennes
18, 19, 20 oct. 2023 Nîmes
18, 19, 20 oct. 2023 Grenoble
18, 19, 20 oct. 2023 La Roche-sur-Yon
18, 19, 20 oct. 2023 Montpellier
23, 24, 25 oct. 2023 Aix
23, 24, 25 oct. 2023 Clermont-Ferrand
23, 24, 25 oct. 2023 Nice
23, 24, 25 oct. 2023 Nancy
23, 24, 25 oct. 2023 Albi
24, 25, 26 oct. 2023 La Rochelle
25, 26, 27 oct. 2023 Bordeaux
06, 07, 08 nov. 2023 Reims
06, 07, 08 nov. 2023 Orléans
06, 07, 08 nov. 2023 Lyon
06, 07, 08 nov. 2023 Marseille
14, 15, 16 nov. 2023 Nantes
20, 21, 22 nov. 2023 Ajaccio
20, 21, 22 nov. 2023 Saint-Etienne
20, 21, 22 nov. 2023 Paris
20, 21, 22 nov. 2023 Cahors
20, 21, 22 nov. 2023 Tours
22, 23, 24 nov. 2023 Bourges
22, 23, 24 nov. 2023 Le Mans
29, 30 nov., 01 déc. 2023 Bastia
29, 30 nov., 01 déc. 2023 Limoges
29, 30 nov., 01 déc. 2023 Biarritz
29, 30 nov., 01 déc. 2023 Lyon
04, 05, 06 déc. 2023 Aix
05, 06, 07 déc. 2023 Bayonne
06, 07, 08 déc. 2023 Rouen
06, 07, 08 déc. 2023 Strasbourg
06, 07, 08 déc. 2023 Perpignan
11, 12, 13 déc. 2023 Le Havre
11, 12, 13 déc. 2023 Marseille
11, 12, 13 déc. 2023 Nice
11, 12, 13 déc. 2023 Clermont-Ferrand
11, 12, 13 déc. 2023 Toulouse
11, 12, 13 déc. 2023 Pau
11, 12, 13 déc. 2023 Dijon
13, 14, 15 déc. 2023 Metz
18, 19, 20 déc. 2023 La Roche-sur-Yon
18, 19, 20 déc. 2023 Châteauroux
18, 19, 20 déc. 2023 Montpellier
18, 19, 20 déc. 2023 Rennes
18, 19, 20 déc. 2023 Albi
19, 20, 21 déc. 2023 Bordeaux
19, 20, 21 déc. 2023 Carcassonne
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