• 05 62 24 66 66
  • mon compte
  • contact
Action First - Centre de formation professionnel continue Toulouse, Bordeaux, Paris, Lyon
Vos projets sont uniques,
nos formations le sont aussi !

Contrôle de gestion dans le secteur public

Contrôle de gestion dans le secteur public

Mis à jour le 20-01-2022 | Code formation : F3A21M

  • S’appuyer sur le contrôle de gestion pour conduire ou accompagner le changement dans une collectivité territoriale et dans la fonction publique étatique
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Maîtriser les principes essentiels de l'organisation et du fonctionnement des structures publiques. Des notions concernant la comptabilité publique pourraient également être utiles.
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Thème de formation : Contrôle de Gestion et aide au pilotage
  • Les plus de la formation : Un cas pratique pour vous aider à introduire la démarche de contrôle de gestion dans votre établissement

Objectif de la formation

Les besoins de moderniser les services publics et le souci de réduire les dépenses et d’optimiser l’utilisation des ressources conduisent les collectivités publiques et autres établissements publics à mettre en place des techniques de contrôle de gestion appropriées à ce secteur.

Cette formation "Contrôle de gestion dans le secteur public" permettra aux participants de :

  • Connaître les outils permettant de développer une culture de la performance et des résultats dans des entités publiques
  • Analyser les coûts dans les différentes dimensions de la performance
  • Développer les outils de pilotage adaptés à la collectivité et à son fonctionnement
  • Identifier les vecteurs de la maîtrise des dépenses publiques
  • Savoir sélectionner des indicateurs pertinents et construire un tableau de bord pertinent
  • Apprendre à mettre en place le contrôle de gestion dans une structure publique

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

L'environnement du contrôle de gestion dans les organisations publiques

  • Les objectifs du contrôle de gestion et les évolutions en cours
  • Les spécificités du contrôle de gestion dans les services publics par rapport aux autres contrôles
  • Les liens entre contrôle de gestion et gestion budgétaire publique
  • Les stratégies de développement du contrôle de gestion dans les collectivités publiques
  • L'intégration des résultats du contrôle de gestion dans les processus décisionnels
  • Les prérequis de mise en oeuvre d'un contrôle de gestion "secteur public"
  • Les problématiques autour de la qualité
  • Les relations avec la LOLF

Les éléments constitutifs du contrôle de gestion dans les collectivités publiques

  • L'identification de secteurs d'activité homogènes
  • Les contributions possibles d'une comptabilité analytique
  • La recherche des indicateurs pertinents d'activité, de résultats et d’efficience
  • La mise au point du système de recueil d'informations

Eléments sur les outils contributifs du contrôle

  • Les différentes notions de coûts (directs, indirects, fixes ou variables)
  • Les coûts complets et les sections homogènes Les méthodes d'analyse des coûts
  • L'imputation des frais fixes
  • La méthode ABC
  • Budget flexible et budget base zéro

La conception et l’utilisation des tableaux de bord

  • La détermination des objectifs des tableaux de bord
  • Le choix des indicateurs
  • La segmentation des tableaux et leur enchaînement
  • L'exploitation des informations issues des tableaux de bord
  • L'analyse des écarts et les conséquences du contrôle de gestion en termes d'objectifs et de programmes d'action
  • L'identification des leviers d’action

À qui s’adresse cette formation :

État, Collectivités territoriales, Hôpitaux, Contrôleurs de gestion, responsables souhaitant mettre en place un contrôle de gestion de leur structure, Agent comptable, tout personnel des administrations et des collectivités publiques intéressé par le contrôle de gestion

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Maîtriser les principes essentiels de l'organisation et du fonctionnement des structures publiques. Des notions concernant la comptabilité publique pourraient également être utiles.

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

  • Apports théoriques et travaux dirigé
  • Présentation de la LOLF pour bien centrer votre démarche par rapport aux évolutions des finances publiques

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

Rechercher une formation

Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
29, 30 juin 2023 Nice
29, 30 juin 2023 Montpellier
05, 06 juil. 2023 Strasbourg
05, 06 oct. 2023 Paris
09, 10 oct. 2023 Bordeaux
18, 19 oct. 2023 Lille
19, 20 oct. 2023 La Rochelle
23, 24 oct. 2023 Toulouse
22, 23 nov. 2023 Strasbourg
07, 08 déc. 2023 Nantes
07, 08 déc. 2023 Paris
18, 19 déc. 2023 Bordeaux
Afficher plus...

Ces formations peuvent vous intéresser...

Analyse des données avec Power Pivot


  • Assurance d'une meilleure productivité dans la gestion de vos activités
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaissances Excel
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Formateur expérimenté dans le traitement des données de gestion, spécialisé sur les nouvelles technologies Microsoft

PowerPivot : Techniques Avancées et restitution Excel


  • Vous revenez avec une bonne expertise technique et méthodologie dans l'exploitation de vos données
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Notions sur les fonctionnalités Dax
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Conçu par un professionnel sur la construction et la restitution dynamique de tableaux de bord ou rapport de gestion

Power BI : Fonctions Avancées


  • Vous repartez avec de réelles compétences et du concret
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaissances de Power BI ou ayant participé à 1 formation précédente
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Formateur expérimenté en pilotage d'activité et expertise des outils décisionnels Power

Créer un rapport budgétaire avec Power BI


  • Vous repartez avec de bonnes compétences sur du concret
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaissances Excel et découverte Power BI
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Formateur expérimenté et Spécialisé dans les domaines du contrôle de gestion combinant méthode et ingénierie.

Réaliser un audit d'acquisition


  • L'audit d'acquisition est une étape essentielle dans la prise de décision stratégique.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Comptabilité générale
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Formateur expert-comptable et commissaire aux comptes.Démarche opérationnelle avec des cas pratiques.

Essentiel sur la gestion financière pour non-financier - Niveau 1


  • Vous ne serez plus fâché avec la gestion financière !
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne, Formation à distance
  • Durée : 21 heures (3 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Applications concrètes qui favorisent la compréhension.

Le Capital-investissement dans la PME


  • Et pourquoi votre entreprise ne ferait-elle pas appel au Capital-investissement ?
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaissances de base en comptabilité et en gestion d'entreprise
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Comprendre le financement alternatif du point de vue de l'entreprise et de l'invesitsseur

Le financement de l'entreprise à court, moyen et long terme


  • Avez vous exploré toutes les possibilités de financement qui sont proposées aujourd'hui aux entreprises ?
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaissances de base en comptabilité et gestion d'entreprise
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Evaluer les possibilités de financement au regard des besoins de l'entreprise

Initiation au Crédit management


  • Le meilleur moyen d’anticiper les impayés sur un plan juridique est de connaître les différents textes ayant vocation à s’appliquer en amont de l’é...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Connaissances mathématiques de base
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Formation animée par un spécialiste du Crédit Management

La fonction commerciale, élément clé de la prévention et du recouvrement des impayés


  • La force de vente, fonction stratégique au sein de l’entreprise, a également un rôle à jouer dans la prévention et le traitement des impayés. Cette...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne
  • Durée : 14 heures (2 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Une formation dispensée par un professionnel de la prévention des impayés et ayant 15 ans d'expérience sur son application en entreprise

Le recouvrement de vos impayés dans le cadre des Procédures Collectives


  • L’événement que constitue une procédure collective (sauvegarde, redressement, liquidation…) dans votre portefeuille clients ne doit pas être consid...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Aucun
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Une formation sur les Procédures collectives orientée entreprise.

Améliorer votre Trésorerie par la prévention juridique des impayés


  • Le meilleur moyen d’anticiper les impayés sur un plan juridique est de connaître les différents textes ayant vocation à s’appliquer en amont de l’é...
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources
  • Durée : 7 heures (1 jour)
  • Pré-requis : Aucun
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Les plus de la formation : Une approche juridique et complète de la prévention des impayés venant en complément de la prévention financière.

Action First, des avantages qui font la différence en 2022

93 % de réussite aux examens

93 % de réussite
aux examens

94 % de taux de satisfaction clients

94 % de taux de
satisfaction clients

+ de 25 ans d'expériences

+ de 25 ans
d'expérience

+ de 70 000 heures

+ de 70 000 heures
de formation

Devenir formatrice et formateur

Des métiers variés dans un secteur enrichissant, des carrières en évolution permanente, un management éthique fondé sur le respect des individus...

En savoir plus ›

Compte Action First

J'accède ou je crée mon espace :

Centre de formation professionnelle continue enregistré sous le numéro 73 31 02860 31