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Savoir élaborer un budget prévisionnel et piloter son entreprise

Savoir élaborer un budget prévisionnel et piloter son entreprise

Mis à jour le 23-01-2023 | Code formation : F3A21B

  • Conseil et mise en œuvre de solutions d'élaboration budgétaire.
  • Modalités pédagogiques : Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée
  • Durée : 21 heures (3 jours)
  • Pré-requis : Aucun
  • Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).
  • Thème de formation : Contrôle de Gestion et aide au pilotage
  • Les plus de la formation : À l'issue de cette formation, vous aurez une vision de la pratique des principaux outils du contrôle budgétaire.

Objectif de la formation

Comment élaborer un budget prévisionnel pour avoir une meilleure visibilité sur les performances de votre entreprise ? Le processus budgétaire retranscrit les orientations stratégiques de l'entreprise et montre une vision chiffrée de l'avenir. Il permet de définir les investissements prioritaires, d'envisager les dépenses et de fixer des objectifs clairs aux opérationnels.

Cette formation "Savoir élaborer un budget prévisionnel et piloter son entreprise", destinée à faire acquérir les savoir-faire et les outils de pilotage budgétaires permettra de :

  • Intégrer les notions de base de la gestion budgétaire
  • Acquérir les outils et techniques pour construire le budget de son service ou de son entreprise
  • Savoir établir des prévisions budgétaires fiables
  • Savoir présenter et défendre son budget
  • S’initier à la gestion prévisionnelle par budget et au contrôle de gestion
  • Mettre en place des outils de suivi pertinents et des tableaux de bord de pilotage

Ce module de formation est une composante du bloc de compétences 3 du titre pro Responsable de petites et moyennes structures (RNCP35646)
Un positionnement préalable sera effectué par nos conseillères et conseillers experts afin de définir son éligibilité au CPF (consulter le référentiel de la formation).

Prix de la formation

Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

Jours 1 et 2

Élaborer le budget prévisionnel de son entreprise

  • Présentation de la méthode budgétaire :
    • Objectifs de la méthode budgétaire
    • Liens plan / budgets
    • Étapes de la budgétisation
    • Conditions d'efficacité de la démarche budgétaire
  • Coûts standard :
    • Principe de la méthode
    • Établissement des coûts standard de matières et de main-d'œuvre
    • Coûts standard des unités d'œuvre
  • Élaboration des différents budgets d'exploitation :
    • Budget d'exploitation
    • Budget de la fonction commerciale
    • Budget Ressources humaines et frais de personnel
    • Budget de la fonction production, des stocks de produits finis et d'en-cours
    • Budget de la fonction approvisionnement
    • Budget de la fonction administrative et financière
    • Synthèse des budgets d'exploitation, le compte de résultat prévisionnel
  • Prévisions d'investissements et achat d'immobilisation
  • Prévisions de trésorerie et bilan prévisionnel :
    • Budgets liés à la structure économique et financière
    • Budgets de trésorerie
    • Équilibrage de la trésorerie
    • Bilan prévisionnel

Jour 3

Suivi des réalisations réalisé par rapport au budget

  • Analyse des écarts :
    • Présentation générale de l'analyse des écarts
    • Analyse de l'écart sur coûts directs
    • Analyse de l'écart sur frais indirects
    • Analyse de l'écart sur produits
    • Utilisation de l'analyse des écarts
  • Le tableau de bord :
    • Tableau de bord et structure de l'entreprise
    • Contenu du tableau de bord : points clés de décision et choix des indicateurs
    • Contenu du tableau de bord : problèmes de présentation
    • Utilisation du tableau de bord

À qui s’adresse cette formation :

Collaborateur (trice) et gestionnaire des services comptables et financiers, toute personne désireuse de s’initier à la gestion prévisionnelle.

Quels sont les pré-requis pour suivre cette formation :

Aucun

Quelle méthode pédagogique pour cette formation :

Mise en situation au travers de l'étude de cas pratiques.

Positionnement : Entretien téléphonique, Questionnaire d’évaluation des attentes, Questionnaire d’évaluation de niveau
Évaluation : Exercice de synthèse noté, Tour de table, Evaluation des acquis
Rôle du formateur : Présentation d'un apport théorique, Organisation de jeux de rôles, Évaluation des acquis des participants
Documents : Manuel pédagogique, Copie du diaporama, Attestation de fin de formation
Moyens pédagogiques : Vidéo projecteur - Tableaux blancs - Supports de cours

Dans le cadre d'une formation en classe virtuelle :

  • le support de cours sera dématérialisé et transmis par e-mail ;
  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Dans le cadre d'une formation en e learning :

  • un lien de connexion à la plateforme sera envoyé 24 heures avant le début de la formation ;
  • un accompagnement pédagogique et technique vous sera proposé par votre référent.

Comment se déroule cette formation et quels sont les moyens d'encadrement :

Avant la formation : Un questionnaire d’analyses des besoins est transmis aux participants afin que le formateur puisse adapter sa formation aux attentes et aux besoins exprimés. Ce questionnaire permet également l’évaluation des prérequis, et de s’assurer de la bonne adéquation entre les attentes du futur apprenant par rapport au contenu de la formation.

Pour les formations individualisées et spécifiques (intra), un audit téléphonique préalable est organisé entre le formateur et le pilote de la formation de notre client. Cet entretien téléphonique permet de déterminer la meilleure approche pédagogique et d’obtenir les informations nécessaires à l’élaboration d’un programme sur-mesure.
Dans le cadre d'une formation à distance, un lien de connexion à la plateforme est transmis 24 h avant le début de la formation.

Pendant la formation : Accueil des participants. Tour de table. Présentation du programme et des objectifs de la formation.
Déroulement de la formation avec alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (exercices, quizz, QCM, exercices à l’oral...).
Un suivi continu de formation et des échanges entre le formateur et les apprenants permettant de mesurer la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire.

En fin de journée : Un point est effectué sur ce qui a été étudié dans la journée afin de s’assurer que tout a bien été assimilé et de pouvoir éventuellement reprendre certaines parties en fonction des retours des apprenants. Compte rendu journalier oral du formateur après de notre équipe pédagogique.

En fin de formation : Un questionnaire d'évaluation des acquis permet de mesurer les connaissances acquises pendant la formation et d’établir un niveau d’acquisition (hors parcours certifiant).
Une fiche d’évaluation à chaud permet d’avoir un retour sur les conditions de déroulement de la formation et d’évaluer le ressenti et la satisfaction de chaque participant.

Clôture de session et évaluation à chaud en fin de formation :

Dans le cadre d'une formation en présentiel.
D’une part « avec le formateur » pour favoriser l’échange entre les différentes parties. D’autre part « sans le formateur » pour laisser la possibilité aux apprenants de s’exprimer librement et d’exposer les éventuelles difficultés rencontrées.

Dans le cadre d'une formation à distance en « classe virtuelle ».
La clôture est réalisée par notre formateur.

Retour auprès des prescripteurs de la formation : Appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de savoir si le besoin est satisfait et si d’autres besoins sont apparus. Le résultat des questionnaires à chaud est transmis auprès des différentes parties prenantes (client, formateur, OPCO, apprenants...). Mesure de l’utilisation des acquis de la formation avec un questionnaire d’évaluation à froid (transmis par mail plusieurs semaines ou plusieurs mois après la session d’apprentissage).

Quelles sont les modalités et le délai d'accès pour cette formation :

Le retour du devis signé vaut acceptation. Le délai d'accès entre le devis signé par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne de 3 mois pour la formation continue et de 15 jours pour la formation diplômante.

Nos locaux répondent aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Pour toute autre situation de handicap, vous pouvez contacter Marjorie É., notre référente handicap, via notre formulaire de contact ou par téléphone au 05 62 24 66 66.

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Dates de sessions inter-entreprises, inscrivez-vous

Dates Villes  
19, 20, 21 juin 2023 Bastia
19, 20, 21 juin 2023 Le Havre
21, 22, 23 juin 2023 Albi
26, 27, 28 juin 2023 Paris
26, 27, 28 juin 2023 Nancy
28, 29, 30 juin 2023 Bayonne
28, 29, 30 juin 2023 Nîmes
05, 06, 07 juil. 2023 Toulouse
05, 06, 07 juil. 2023 Nice
05, 06, 07 juil. 2023 Marseille
24, 25, 26 juil. 2023 Reims
24, 25, 26 juil. 2023 Lyon
24, 25, 26 juil. 2023 Aix
24, 25, 26 juil. 2023 Orléans
31 juil., 01, 02 août 2023 Rouen
21, 22, 23 août 2023 Rennes
28, 29, 30 août 2023 Albi
28, 29, 30 août 2023 Biarritz
28, 29, 30 août 2023 Bourges
28, 29, 30 août 2023 Bordeaux
28, 29, 30 août 2023 Cahors
30, 31 août, 01 sept. 2023 Montpellier
04, 05, 06 sept. 2023 Paris
11, 12, 13 sept. 2023 Limoges
11, 12, 13 sept. 2023 Orléans
18, 19, 20 sept. 2023 La Rochelle
18, 19, 20 sept. 2023 Metz
19, 20, 21 sept. 2023 Bayonne
20, 21, 22 sept. 2023 Besançon
20, 21, 22 sept. 2023 Ajaccio
25, 26, 27 sept. 2023 Saint-Etienne
25, 26, 27 sept. 2023 Lyon
26, 27, 28 sept. 2023 Tours
26, 27, 28 sept. 2023 Toulouse
27, 28, 29 sept. 2023 Nice
02, 03, 04 oct. 2023 Le Mans
02, 03, 04 oct. 2023 Bordeaux
04, 05, 06 oct. 2023 Nantes
09, 10, 11 oct. 2023 Le Havre
09, 10, 11 oct. 2023 Paris
09, 10, 11 oct. 2023 Montpellier
09, 10, 11 oct. 2023 Rodez
09, 10, 11 oct. 2023 Biarritz
11, 12, 13 oct. 2023 Rouen
16, 17, 18 oct. 2023 Aix
17, 18, 19 oct. 2023 Dijon
17, 18, 19 oct. 2023 Rennes
18, 19, 20 oct. 2023 Nîmes
18, 19, 20 oct. 2023 Strasbourg
18, 19, 20 oct. 2023 Grenoble
18, 19, 20 oct. 2023 La Roche-sur-Yon
23, 24, 25 oct. 2023 Clermont-Ferrand
23, 24, 25 oct. 2023 Albi
23, 24, 25 oct. 2023 Lille
23, 24, 25 oct. 2023 Nancy
06, 07, 08 nov. 2023 Bordeaux
06, 07, 08 nov. 2023 Orléans
06, 07, 08 nov. 2023 Reims
20, 21, 22 nov. 2023 Tours
20, 21, 22 nov. 2023 Ajaccio
20, 21, 22 nov. 2023 Bayonne
20, 21, 22 nov. 2023 Cahors
20, 21, 22 nov. 2023 Saint-Etienne
22, 23, 24 nov. 2023 Le Mans
22, 23, 24 nov. 2023 Limoges
22, 23, 24 nov. 2023 Bourges
27, 28, 29 nov. 2023 Toulouse
27, 28, 29 nov. 2023 Paris
27, 28, 29 nov. 2023 Besançon
29, 30 nov., 01 déc. 2023 Lyon
29, 30 nov., 01 déc. 2023 Limoges
04, 05, 06 déc. 2023 Montpellier
05, 06, 07 déc. 2023 Bastia
06, 07, 08 déc. 2023 Perpignan
06, 07, 08 déc. 2023 Marseille
06, 07, 08 déc. 2023 Rouen
11, 12, 13 déc. 2023 Pau
11, 12, 13 déc. 2023 Le Havre
11, 12, 13 déc. 2023 Dijon
11, 12, 13 déc. 2023 Clermont-Ferrand
11, 12, 13 déc. 2023 Lille
13, 14, 15 déc. 2023 Metz
13, 14, 15 déc. 2023 Cahors
18, 19, 20 déc. 2023 Albi
18, 19, 20 déc. 2023 La Roche-sur-Yon
18, 19, 20 déc. 2023 Nantes
18, 19, 20 déc. 2023 Rennes
18, 19, 20 déc. 2023 Châteauroux
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