Formations continues

Action First vous propose de nombreux modules de formation professionnelle pour adultes ou de parcours évolutifs, qui permettent aux salariés, agents de la fonction publique ou demandeurs d'emploi de se positionner en fonction de leurs objectifs et de leurs niveaux.

Formations diplômantes

Organisme de formation et de reconversion professionnelle pour adultes, Action First propose 23 parcours métiers diplômants en présentiel, à distance et en e-learning dans les domaines de la Comptabilité Gestion, des Techniques commerciales, des Ressources humaines, de l'Immobilier, de la Grande distribution, de la Logistique, du Médico-social, du Tourisme et des Métiers de l'informatique.

Formations certifiantes

Conçues par et pour les entreprises, ces formations donnent lieu à la délivrance d'une certification et peuvent constituer un sésame pour l'emploi ou l'évolution de carrière. Elles sont inscrites soit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, soit au Répertoire Spécifique, ce qui renforce leur valeur aux yeux des recruteurs.

E-learning tutoré

Le digital learning tutoré offre une formation à distance flexible et personnalisée, accessible en ligne à tout moment. Il réduit les coûts et les contraintes logistiques, tout en offrant une expérience d'apprentissage autonome et interactive. Les apprenants bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long du parcours par un référent expert. Pour les entreprises, cette méthode est économique, permet d'inclure de nombreux participants et propose des contenus adaptés aux besoins individuels.

Formations sur mesure

Optimisez vos performances avec les formations sur mesure d'Action First !

Chez Action First, nous croyons fermement que chaque organisation est unique et mérite des solutions de formation adaptées à ses besoins spécifiques. Nos programmes personnalisés vous permettent de développer les compétences essentielles de vos équipes, tout en maximisant votre retour sur investissement. Grâce à notre approche flexible et notre expertise, nous vous garantissons des formations engageantes, pertinentes et immédiatement applicables à votre environnement de travail.

La retraite pour inaptitude : handicap ou incapacité permanente

Depuis le 1er septembre 2023, la nouvelle réforme des retraites s’applique, relevant l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans.
Cependant, quelques exceptions permettent des départs anticipés.
En effet, le système de retraite français offre des possibilités de départ anticipé pour les travailleurs confrontés à des situations de maladie, de handicap ou d'incapacité de travail. Ces dispositifs permettent aux salariés concernés de prendre leur retraite à partir de 55, 60 ou 62 ans, sous réserve de remplir certaines conditions.

Notre formation de deux jours vise à fournir une vue d'ensemble exhaustive des conditions et des procédures de départ anticipé à la retraite dans ces cas de figure (pour cause de handicap, d'incapacité ou d'inaptitude), tout en tenant compte des dernières évolutions réglementaires : impact sur l'âge et le montant de départ à la retraite, méthode de calcul de la pension de base, exigences en termes de cotisations, calcul de la majoration de la pension, et conséquences sur les régimes de retraite complémentaires AGIRC-ARRCO.