Formation professionnelle continue
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins. Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
Vous souhaitez organiser une session de formation dans vos locaux, n’importe où en France ? Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
Identifier et comprendre les risques psychosociaux (RPS)
Code : F5A71A
Les managers face aux risques psychosociaux (RPS)
Code : F5A71B
Mettre en œuvre un plan de prévention contre les risques psychosociaux (RPS)
Code : F5A71C
Formation de formateur interne à la prévention des risques psychosociaux (RPS)
Code : F5A71E
S'initier aux risques psychosociaux (RPS)
Code : F5A71F
Sensibilisation et préconisations pour faire face et agir contre le risque de Burnout
Code : F5A71G
Envisager une démarche Qualité de Vie au Travail
Code : F5A71I
Les fondamentaux de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Code : F5A71J
Prévenir le harcèlement moral des cadres au travail
Code : F5A71L
Management : un levier de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Code : F5A71M
Le manager promoteur de bien-être et préventeur des risques psychosociaux
Code : F5A71N
Gestion de l’énergie et prévention du burnout
Code : F5A71P
Télétravail actif : ergonomie et mouvement au quotidien
Code : F5A71Q
Devenir Référent QVCT et Lutte contre le Harcèlement
Code : F5A71Y
Bien-être 360° au travail : audit, ateliers ciblés et plan d’action
Code : F5A71Z
Santé mentale au travail dans le secteur de la santé : prévention du burn-out et accompagnement
Code : F6A06N
Chargé (e) bien-être et vitalité en entreprise
Code : F8A61G
Données établies pour l'année 2024
Avantages
de réussite aux examens
de satisfaction client
de satisfaction sur la qualité pédagogique
de satisfaction sur la qualité des contenus
d’expérience
de formation
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