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Mis à jour le 16-12-2022
Code formation : F1C13O

Le rôle du service Ressources humaines dans la gestion des conflits de l’entreprise

Vous œuvrez au sein d'un service RH et êtes soucieux du climat social qui règne au sein de l'entreprise, cette formation est la vôtre.

Formation continue : F1C13O

Le rôle du service Ressources humaines dans la gestion des conflits de l’entreprise

  • Modalités pédagogiques

    Inter, Intra, Intra sur site, Centre de ressources, Formation individualisée, Classe virtuelle en ligne

  • Les plus de la formation

    Cette formation "Le rôle du Service Ressources Humaines dans la gestion des conflits de l’entreprise" est spécialement dédiée à l'approche spécifique du service RH.

  • Durée

    14 heures (2 jours)

  • Rubrique de formation

  • Pré-requis

    Aucun

  • Prix de la formation

    Une proposition tarifaire vous sera adressée par e-mail après l'entretien de positionnement.

  • Accompagnement

    Formation également dispensée en ligne (classe virtuelle à distance avec présence d'un formateur).

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