connexion : entreprise | formateur | apprenant connexion : entreprise | formateur | apprenant connexion : entreprise | formateur | apprenant La gestion des Ressources Humaines est un levier essentiel et puissant de la compétitivité et de l'efficacité des entreprises. Les collaborateurs et managers des services RH doivent donc maîtriser les
principales missions rattachées à leur fonction et être en phase avec les enjeux actuels de l'entreprise face à un contexte instable et incertain.
Cette maîtrise passe par l'acquisition des fondamentaux de la fonction RH, par une bonne connaissance du cadre juridique, des différents domaines de la gestion des ressources humaines et leur imbrication, par une identification du rôle de la fonction RH à la performance de l'entreprise
Les missions fondamentales de la GRH sont :
Afin de vous sécuriser dans votre fonction Action FIRST vous propose de vous accompagner au travers de nombreux modules de formation.
Responsable Formation : Elaborer le plan de développement de compétence de votre entreprise 
Assistante Ressources Humaines (Assistant RH) 
Mettre en place un reporting de gestion simple et efficace 
Vendeur conseil en magasin ou en point de vente 
Le Contrôle de Gestion : rôle et objectifs 
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Nos conseillers formation sont à votre écoute pour répondre au mieux à vos attentes.
Des métiers variés dans un secteur enrichissant, des carrières en évolution permanente, un management éthique fondé sur le respect des individus...
Nous vous informons que toutes nos formations en présentiel sont pour l’instant annulées jusqu’au 15 avril 2020.
Nous proposons à nos clients qui le souhaitent d’utiliser nos solutions de formations à distance en ligne interactives ou en e-learning.
Les demandes de formation par formulaire sur notre site internet ou par e-mail (formation@actionfirst.fr) continuerons d’être traitées dans les meilleurs délais.
