connexion : entreprise | formateur | apprenant connexion : entreprise | formateur | apprenant connexion : entreprise | formateur | apprenant La gestion des Ressources Humaines est un levier essentiel et puissant de la compétitivité et de l'efficacité des entreprises. Les collaborateurs et managers des services RH doivent donc maîtriser les
principales missions rattachées à leur fonction et être en phase avec les enjeux actuels de l'entreprise face à un contexte instable et incertain.
Cette maîtrise passe par l'acquisition des fondamentaux de la fonction RH, par une bonne connaissance du cadre juridique, des différents domaines de la gestion des ressources humaines et leur imbrication, par une identification du rôle de la fonction RH à la performance de l'entreprise
Les missions fondamentales de la GRH sont :
Afin de vous sécuriser dans votre fonction Action FIRST vous propose de vous accompagner au travers de nombreux modules de formation.
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Comprendre et manager la génération Y et Z (20-35 ans) 
Le manager promoteur de bien-être et préventeur des risques psychosociaux 
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S'améliorer dans son métier de secrétaire 
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