• 3 jours
• CV

Silae intermédiaire : perfectionnement et optimisation de la paie

Code : F1C40A

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Silae RH : fondamentaux de la gestion administrative

Code : F1C40B

• Voir la formation

• 1 jour

Silae Temps et Activités : gestion et suivi du temps de travail

Code : F1C40D

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Silae Congés et Absences : gestion centralisée

Code : F1C40E

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Silae Reporting et tableaux de bord RH

Code : F1C40F

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Silae Compétences et Formation : pilotage et développement des talents

Code : F1C40G

• Voir la formation

• 1 jour

Module avancé Silae : automatisation des flux RH-Paie

Code : F1C40H

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Cegid Paie et Masse Salariale

Code : F1C40I

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• 2 jours
• CV

Premiers pas avec Ciel Paie : environnement et saisie des événements

Code : F1C40J

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Le module Paie et l’interface RH/Paie dans Cegid TalentSoft

Code : F1C40P

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) avec Cegid TalentSoft

Code : F1C40Q

• Voir la formation

• 1 jour

Gestion des rémunérations et des variables avec Cegid TalentSoft

Code : F1C40R

• Voir la formation

• 3 jours

Administration et paramétrage avancé de Cegid TalentSoft

Code : F1C40S

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Administrer et optimiser la gestion de la formation avec Cegid TalentSoft

Code : F1C40T

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Cartographie, évaluation et développement des compétences avec Cegid TalentSoft

Code : F1C40U

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Piloter le processus de recrutement de A à Z avec Cegid TalentSoft

Code : F1C40V

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Découverte de Cegid TalentSoft : navigation et gestion des données de base

Code : F1C40W

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Silae débutant : initiation à la gestion de la paie

Code : F1C41X

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Silae sur-mesure : adaptation métier et sectorielle

Code : F1C41Y

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Silae avancé : expertise et maîtrise complète de la paie

Code : F1C41Z

• Voir la formation

• 1 jour
• Actualisé CV

Préparer le départ à la retraite de ses salariés

Code : F1C21W

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Maîtriser les régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO

Code : F1C41E

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Comment bien se préparer à la retraite

Code : F1C41F

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Préparer sa retraite : comprendre les données de sa carrière et ses futurs droits

Code : F1C41G

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La retraite pour inaptitude : handicap ou incapacité permanente

Code : F1C41O

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Retraite, transmission de patrimoine et optimisation fiscale

Code : F3A41E

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Gérer les situations sensibles en RH : médiation, conflits et contentieux

Code : F1C12R

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Épuisement managérial : Prévenir et accompagner

Code : F1C12S

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Droit à la déconnexion et régulation du télétravail

Code : F1C12U

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Le rôle du service Ressources humaines dans la gestion des conflits de l’entreprise

Code : F1C13O

• Voir la formation

• 4 jours
• CV

Maîtriser les aspects pratiques de la gestion du personnel

Code : F1C21A

• Voir la formation

• 3 jours
• Actualisé CV

Superviser un service paie

Code : F1C21F

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Calculer les charges sociales et traiter les déclarations fiscales et sociales

Code : F1C21G

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Gestion et suivi de la durée et du temps de travail des salariés

Code : F1C21H

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Initiation à la pratique de la paie : Niveau 1

Code : F1C21Q

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• Actualisé CV

Perfectionnement à la pratique de la paie : Niveau 2

Code : F1C21Qp

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Maîtrise de la paie : Niveau 3

Code : F1C21Qr

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La paie des intermittents du spectacle

Code : F1C21S

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Pratique et gestion des contrats CDD et de l’intérim

Code : F1C21V

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Marque employeur : identité de marque

Code : F1C21X

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Optimiser sa masse salariale et ses coûts de personnel

Code : F1C21Y

• Voir la formation

• 8 jours
• CV

Gestion de la paie et administration du personnel

Code : F1C21Z

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La négociation avec les élus du personnel et les membres du CSE

Code : F1C22D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Animer et améliorer les relations sociales dans l’entreprise

Code : F1C22F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La gestion des arrêts de travail en paie

Code : F1C22W

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Gérer un mouvement de grève

Code : F1C23A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

CSE et obligations de l’employeur : sécuriser la relation et optimiser le dialogue social

Code : F1C23M

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Temps partiel thérapeutique, maladie et invalidité

Code : F1C33F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Prévoyance et retraite : maîtriser les coûts

Code : F1C33P

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Actualiser ses connaissances sur l’évolution du droit de la formation

Code : F1C34D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Maîtriser les aspects administratifs et patrimoniaux du départ à la retraite

Code : F1C41A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Mettre en place une politique d'égalité des chances

Code : F1C41B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Organiser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap

Code : F1C41C

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Mettre en place le contrôle de la paie

Code : F1C41D

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Élaborer la Déclaration sociale nominative (DSN)

Code : F1C41H

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : impacts paie et RH

Code : F1C41I

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Construire un outil de simulation RH avec Excel

Code : F1C41K

• Voir la formation

• 0.5 jour
• CV

Les congés payés dans le BTP

Code : F1C41M

• Voir la formation

• 0.5 jour
• CV

Les petits et grands déplacements dans le BTP

Code : F1C41N

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Gestion des primes et variables

Code : F1C41Q

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Transformation digitale de la masse salariale

Code : F1C41R

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Power BI pour les RH

Code : F1C41S

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

RH Analytics et prédictif : piloter la masse salariale et l’engagement par la data

Code : F1C41T

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Directive transparence salariale 2026 : Préparez votre entreprise à l'échéance

Code : F1C42A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Benchmarking rémunération

Code : F5I32U

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

RH : Analyser l’engagement et le bien-être des collaborateurs avec l’IA

Code : F5I32X

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Anticiper le turnover : piloter la rétention avec l’IA

Code : F5I32Y

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Agent IA rédacteur de contrats RH : automatiser sans risque juridique

Code : F5I32Z

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Organisation du travail en équipe tournante

Code : F6D14Y

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Mettre en place un PER d'entreprise (PERECO / PERO)

Code : F7U11P

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Santé et Bien-être au travail

Code : F8A31H

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Préparer et conduire l'entretien individuel annuel

Code : F1C11A

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Recrutement basé sur les compétences (Skills-Based Hiring)

Code : F1C12V

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

GPEC industrielle et anticipation des compétences de demain

Code : F1C12W

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Stratégie RH : l’IA pour l’optimisation du plan de formation

Code : F1C14E

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Stratégie RH : l’IA pour la mobilité interne

Code : F1C14F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Maîtriser les techniques de recrutement de personnel

Code : F1C31C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Maîtriser la gestion et la communication de sa "marque employeur"

Code : F1C31D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Savoir recruter grâce aux réseaux sociaux

Code : F1C31N

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Mettre en place une politique du tutorat efficace

Code : F1C32A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Être un tuteur efficace dans la fonction publique

Code : F1C32B

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Onboarding, l'intégration de nouveaux salariés

Code : F1C32C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Formation RH : Gérer la mobilité interne et les carrières dans votre entreprise

Code : F1C33A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Accompagner les seniors en fin de carrière

Code : F1C33B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Gérer la mobilité internationale

Code : F1C33C

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

GEPP : Diagnostic, gestion des compétences et pilotage des parcours professionnels

Code : F1C33D

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Formation RH : Sécuriser les parcours professionnels

Code : F1C33E

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Gestion des Hauts Potentiels (HiPo) : Cultiver les talents stratégiques

Code : F1C33G

• Voir la formation

• 2 jours

Appréhender la logique d’attitude qui caractérise le talent

Code : F1C33H

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Maintien de l'emploi des seniors

Code : F1C33M

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Donner une image plus performante de votre service RH en améliorant votre efficacité

Code : F1C33N

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) réussie

Code : F1C33O

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

VAE - Comprendre la démarche et se donner les moyens de réussir

Code : F1C35A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Mettre en place et réussir une démarche collective de VAE

Code : F1C35B

• Voir la formation

• 2 jours
• Actualisé CV

Organiser et conduire l'entretien de parcours professionnel

Code : F1C35C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Attirer et fidéliser les talents dans votre entreprise

Code : F1C35D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Se préparer à son entretien annuel d'évaluation

Code : F1C36B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Ressources Humaines : onboarding personnalisé avec l’intelligence artificielle

Code : F1D30A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Approfondissement à l'Ennéagramme®

Code : F1D31D

• Voir la formation

• 2 jours
• Actualisé CV

Devenir tuteur(trice) en entreprise

Code : F1D31E

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Entretien de formation et d'évolution professionnelle obligatoire

Code : F1D31F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Être référent(e) handicap de son établissement

Code : F1D31G

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Évaluation des collaborateurs : outil de management

Code : F1D31S

• Voir la formation

• 1 jour
• Actualisé CV

Devenir référent(e) handicap en organisme de formation

Code : F1D31V

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Les bases de l'analyse transactionnelle (AT)

Code : F1D31W

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

RH : Rédiger des offres d’emploi attractives et inclusives avec l’IA

Code : F1D31Y

• Voir la formation

• 29 jours

Parcours de compétences "Assistante Ressources Humaines"

Code : C3A11E

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Réussir ses entretiens de recrutement

Code : F1C11D

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Mettre en place son Système d'Information RH (SIRH)

Code : F1C11F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Le bilan social et les tableaux de bord RH

Code : F1C12A

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• Actualisé

Formation RH : Optimiser le tableau de bord de la fonction RH

Code : F1C12C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Le contrôle de gestion sociale

Code : F1C12D

• Voir la formation

• 2 jours
• Actualisé CV

Lutter contre l'absentéisme au travail

Code : F1C12E

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

La gestion administrative et sociale des salariés

Code : F1C12F

• Voir la formation

• 1 jour
• Actualisé CV

Rédiger un profil de poste

Code : F1C12G

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures

Code : F1C12H

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Organiser et mettre en œuvre le télétravail dans son entreprise

Code : F1C12I

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Manager le télétravail

Code : F1C12J

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Recruter sans discriminer

Code : F1C12K

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Plan de sauvegarde de l'emploi - PSE

Code : F1C12P

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Gouvernance de l'IA en RH : Cadre éthique et juridique

Code : F1C12Q

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

RSE et transformation écologique : Rôle des RH

Code : F1C12T

• Voir la formation

• 9 jours
• CV

Se former à la GRH (Gestion des Ressources Humaines)

Code : F1C13A

• Voir la formation

• 5 jours
• CV

Assistant(e) Ressources Humaines (Assistant(e) RH)

Code : F1C13B

• Voir la formation
• Apprécié

• 5 jours
• CV

Manager et organiser la fonction RH - Ressources Humaines

Code : F1C13C

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Le Guide Complet de l'Assistant(e) RH  : De l'Intégration à la Gestion Administrative

Code : F1C13D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

L'essentiel du droit du travail pour manager

Code : F1C13M

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Gestion juridique des Contrats de Travail Temporaire (CTT)

Code : F1C13N

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• Nouveau CV

Contrats d'alternance : maîtriser le cycle de vie et les cas d'usage

Code : F1C13P

• Voir la formation

• 3 jours
• Actualisé CV

Formation RH : Bâtir et piloter son système de rémunération

Code : F1C14A

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Formation RH : Mettre en place un accord de prévoyance

Code : F1C14B

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

La rémunération : outil de motivation des commerciaux

Code : F1C14C

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

DRH, RSE et impact social : de la conformité à la stratégie

Code : F1C14I

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

RH business partner : compétences, posture et communication

Code : F1C14J

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La gestion sociale au quotidien pour tous les managers

Code : F1C1C

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Prévenir et traiter les VSS (Violences Sexistes et Sexuelles) en entreprise

Code : F5A70B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Conduire une enquête interne pour faits de violences sexistes et sexuelles (VSS)

Code : F5A70C

• Voir la formation

• 0.5 jour
• CV

Sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles (VSS) au travail

Code : F5A70D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Prévenir le harcèlement et la discrimination au travail

Code : F5A71K

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Le référent harcèlement moral et sexuel en entreprise

Code : F5A71O

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Piloter la fonction RH à l’ère des nouveaux modes de travail

Code : F5A71R

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Pilotage data-driven des RH (tableaux de bord talents)

Code : F5A71S

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Sens des responsabilités, intégrité et valeurs de l’entreprise dans les décisions RH

Code : F5A71T

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Pensée analytique et esprit critique en RH

Code : F5A71U

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

RH et dialogue social : maîtriser le CSE, les accords de performance et la GEPP

Code : F5A71X

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Organiser des incentives : voyages d’affaires de motivation

Code : F5H22B

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Réduire l’absentéisme dans la fonction publique

Code : F5I32D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La mise en œuvre de l’action disciplinaire

Code : F5I32W

• Voir la formation

• 1 jour
• Nouveau CV

Comprendre le viol en entreprise : cadre juridique, spécificités et enjeux

Code : F5I38A

• Voir la formation

• 2 jours
• Nouveau CV

Gérer une procédure interne suite à un viol en entreprise

Code : F5I38B

• Voir la formation

• 1 jour
• Nouveau CV

Restreindre légalement le télétravail : règles et procédures

Code : F5I38E

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Psychologie du travail et clinique du travail

Code : F6D14L

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Concevoir une stratégie de digitalisation de la fonction RH

Code : F1C14D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Fondamentaux de la psychologie du travail et des organisations

Code : F1C41V

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Transparence salariale, équité et conformité RH

Code : F5A71W

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Accompagnement des transitions professionnelles et de carrière

Code : F6D14J

• Voir la formation